送走省领导,厉元朗又召开了班子成员会议。</p>
这一次,属于关上自家门开会,厉元朗的话题自然广泛而尖锐。</p>
既指出顺通公司目前面临的问题,又谈到解决方案。</p>
第一步,就是减员增效。</p>
此话一出,大家都非常震惊。</p>
怎么回事?</p>
前脚还在感激这位厉总,后脚就要减人,这是闹得哪一出。</p>
罗胜双在厉元朗讲完话之后,第一个发言。</p>
“厉总,顺通公司人满为患,这点我是承认的。不过,你刚给员工涨了工资,让大家都看到希望,这个时候突然提出减员,会不会太草率了,也会遇到很大阻力。”</p>
王欢举起右手,厉元朗做了个请的手势。</p>
“我赞同罗副总的担忧。工资待遇搞上去了,谁还愿意离开顺通公司?早知道这样,就不应该涨待遇,这种挖坑埋自己的傻事,没人会做。”</p>
她的话音刚落,副总经理田春壮马上接茬说:“王副总的说法也不对。如果在减员之后涨待遇,会产生不平等效应,负面影响会更大。”</p>
李耀东微微点头,“是啊,终究是个难选题,不好弄。”</p>
张继伟微微眯起双眼,摆弄着签字笔一言不发。</p>
梁卫东则说:“厉总,这件事不要急于求成,我看要慢慢地来。”</p>
厉元朗一挑眉头,“梁主任,你的慢慢来是怎样构思,不妨说出来,供大家参考。”</p>
“这……”梁卫东一时语塞,他不过随口说说,哪有什么灵丹妙药。</p>
张继伟见状,慢悠悠说:“厉总,梁主任的意思是说,不在这一时,需要从长计议。”</p>
厉元朗冷声道:“从长计议?到底有多长?十年,二十年还是更久?”</p>
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