第57章 面子效应(2 / 2)

时代红人 三三五五 1532 字 2022-09-13

“谢谢雷厂长的夸奖,我一定尽力1

以赞美的方式迫使金德彪就犯。

让金德彪答应得舒舒服服,雷响在雷光耀的身上又学到了一招。

雷响转头看向贺依琳。

“依琳,赶紧给金科长敬酒1

贺依琳端着杯子来到金德彪跟前,先是一个大躬。

“金科长,我能不能到农务科就靠您了!这杯我敬您,我干了,您随意1

话音落下,一杯酒直往嘴里倒。

豪爽程度不亚于男士。

金德彪哈哈笑着,把杯里的酒喝净。

没容金德彪说话,雷光耀端着酒杯站了起来。

“好,咱们一块儿敬金科长,感谢金科长1

雷响跟着站起,然后是程永杰。

三个党委委员起身给金德彪敬酒。

金德彪极有面子,受宠若惊。

赶紧双手打揖。

“感谢各位,这么看得起我,田厂长那里我豁出去了1

一一碰了杯,各自喝了杯中酒。

一轮敬酒下来,金德彪道出心中话。

“我还有个担心,依琳在后勤科承担了大部分的工作,复英后勤,拟文和会场的布置等等,

她这么一走,根本就找不到一个来接替他的人。

所以,我觉得田厂长有所考虑。”

贺依琳马上接过了话:

“金科长,那些工作只要安排人过去,谁都可以做。

别把我夸大了,后勤科离开了我,地球照转1

雷光耀想了想。

“调整人员到后勤科不是问题,问题在于田厂长那关得过。

金科长,你直接向田厂长建议依琳调到农务科任副科长,如果他不同意,再说调过去做一般员工。”

雷响暗自佩服。

雷光耀不愧为二把手,把心理学的“留面子效应”运用得炉火纯青。

在向领导提出真正要求之前,先提出一个大要求。

如果领导不同意,再提出真正的比较小的要求。

这种留面子效应,不管是在职场上,还是在职场上都极其适用!

这样领导同意的可能性就会增加。

金德彪完全接受雷光耀的这个建议。

“这个办法好!我明天就这样向田厂长请示汇报!

以后得多多跟厂长在一块喝酒吃饭,吃着喝着就能学到很多东西1

金德彪不愧为拍马屁高手,准确无误地拍了雷光耀一下。

“拍马屁”是技术活,需要对自己的位置定位。

更需要对领导的兴致爱好进行判断与分析,否则马屁拍到马蹄子上,那就惨了!

在职场上,拍马屁非常有讲究。

尤其是直接对顶头上司,更考验拍马屁的水平。

拍的不好被人鄙夷马屁精,拍的好叫做情商高。

拍的无声无息让人享用,那叫处事艺术。

雷德彪这么拍就是拍得无声无息。

雷光耀心里舒坦,众人也不难堪。

就连雷响都觉得金德彪说得在理。

“金科长说得对,以后咱们多跟雷厂长在一起,从他身上可以学到一些潜默移化的东西。”

雷响的话音落下,金德彪端着酒杯站了起来。

“来吧,咱们一起敬雷厂长1

恰到好处的敬酒,不仅使敬酒的人默契同声,更让被敬之人舒心畅快!

一轮酒敬下来,大家又聊了会儿,雷光耀看了看时间。

“一会儿我还得赶回城里,就先撤了1

雷光耀站了起来。

金德彪脸上露出喜色。

他早就想走。

在这大厅坐桌,整个晚上他都提心吊胆。

担心厂里的人看到传到田福生那里。

可官比他大的几个人不走,

他是不敢走的。

即便他不把刚提上来的雷响当回事,

他也不敢不把雷光耀和程永杰放在眼里!

现在雷光耀终于撤了!

他兴奋无比,一千个阿弥陀佛在心里掠过!

见雷光耀和金德彪站起,程永杰不情愿地站了起来。

他还不想走。

他还想着跟老板娘再来几杯。

可老板娘迟迟不见人。

雷响和贺依琳也站了起来。

程永杰东瞅瞅西看看。

金德彪乐呵呵打趣:

“程厂长,你在瞅老板娘吧?”

话音落下,李香香从门外火急火燎地提着一箱山竹走了进来。

“领导们,尝尝刚到货的山竹,又新鲜又甜。”

雷响怔祝

山竹是进口水果,一斤近三十元,一箱十斤就三百元。

李香香这是做亏本生意啊!

雷想暗想一会儿就算在饭钱里,

李香香动作麻利的打开箱子,拿出山竹分给各位。

雷光耀客气的推辞。

“老板娘,我们都要走了,不用了,谢谢1

李香香愣了愣。

“啊,走了?先尝尝再走。

我给你们每人一箱,放在门口。一会儿你们记得带走啊1

雷响上前一步,贺依琳看出他想干什么,一把扯住了他。

象这样的送礼,雷响没有说话的份。

接不接受由官大的说了算。