第1641章:成长了(2 / 2)

再说了,在小公司干财务呢,一个人什么活都要做,哪里有上一家大公司干财务,来的轻松啊。</p>

叶子电子发展前途大,公司大,跟着张建创业那是朝不保夕的,跟着去了叶子电子公司就不一样了,大公司稳定,工资高,前途光明。</p>

傻子才不会选择呢,所以这边财务人员同意后,第一件事就是来找张建辞职。</p>

张建这边刚安抚好几个骨干力量,结果财务人员就来辞职了,张建也是最早来到一点通营销公司的,当然知道一个财务人员对于公司的重要性了。</p>

可能对于普通人来说,觉得这财务人员就是记记账就拉倒了,但是真正开过公司的人,才知道一个好的财务人员对于一个公司的重要性。</p>

张建又开始了他那一套,什么道德绑架之类的,但是财务是铁了心要走,根本不管张建那个。</p>

张建想要翻脸骂两句,但是又怕秦川找他算账,只能忍痛的答应了下来,其实他答应不答应的根本就没什么用的,因为一点通营销公司都解散了。</p>

早就对于这些员工一点约束都没有了。</p>

而且即使是一点通营销公司还没有解散,那做主的也是秦川,也轮不到他说三道四的。</p>

在一点通营销公司的解散工作进行到第三天的时候,财务和人事两个方面的工作都已经做完了,秦川也是在宣布一点通营销公司进入到解散阶段以后,第一次出现在了一点通营销公司。</p>

每个人拿到了三个月的离职补偿,当然了,要是继续入职叶子电子的人,就拿不到这三个月的离职补偿了。</p>

在秦川找的那几个骨干谈话的人里边,只有一个人联系了周虹,愿意去叶子电子去,今天自然也没有过来拿离职补偿。</p>

在每个人都拿到钱以后,秦川直接宣布了一点通营销公司解散的决定,从现在开始呢,大家就可以收拾自己的个人物品离开一点通营销公司了。</p>

以后就不用过来了。</p>

张建一声不吭,拿着三个月的离职补偿,手里的钱终于算是稍微宽裕了一点,毕竟他的基本工资是一点通营销公司的人员里边工资最高的那个。</p>

张建带着人收拾着东西走了,秦川却没有着急离开,整个一点通营销公司,除了周虹还带着几个人在清理着一点通营销公司的账目工作,其他人都已经离开了。</p>

整个公司显得空荡荡的,秦川站在窗户面前,仿佛能够看见时代的潮流滚滚而来,一点通公司的解散呢,张建的个人问题和管理上出现的问题,只是一个导火索。</p>

实际上是整个三晋省的产业结构的问题,三晋省原来还有一些除了煤炭行业之外的国营企业,算是本地的一些日用品的品牌。</p>

但是随着经济的进一步发展,省内很多本地的品牌呢,都因为跟不上时代的发展,慢慢的被淘汰掉了,整个省内的产业结构就变得非常的单一,那就是以煤炭行业以及相关产业为主的产业结构。</p>

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