第1338章:再见面(1 / 2)

大股东、董事长、CEO都是一个人,这算是三职合一了,这种情况,说好呢,那就是效率变高了,但是说不好呢,主要是对于中小股东来说,面对这么强势掌权者,有些时候没有办法保证自己的利益。</p>

当然了,现在叶子电子是特殊情况,这现在是要集中力量办大事的,首先让叶子电子上市成功,还要开拓市场,秦川当然是当仁不让的。</p>

于是董事会对秦川发出了聘任的合同,聘任秦川为CEO。</p>

秦川现在在公司是真正的大权在握了。</p>

然后就是财务总监,CFO,英文ChiefFinancialOfficer,指公司首席财政官或财务总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。</p>

CFO呢,是发给了陈慧芳,陈慧芳接过了聘任书,正式的成为了叶子电子的CFO。</p>

再然后是COO,也就是首席运营官,英语:ChiefOperatingOfficer,是是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶领导。</p>

这个是徐正强的聘任。</p>

紧接着是CTO:首席技术官,公司的技术总工程师,即企业内负责技术的最高负责人,是企业里面的技术权威。职责是把握总体技术方向,对技术选型和具体技术问题进行指导和把关,完成所赋予的各项技术任务和项目。</p>

一般来说只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。</p>

而叶子电子现在也算是高科技的企业了,这个聘任书,当然是给刘庆军的。</p>

安晓是CMO,首席市场官或者首席营销官,是企业中负责市场营销工作的高级管理人员,是公司市场营销战略的制定者。</p>

还剩下一个是CHO,首席人力官,公司主管人力的一把手,这个是江波的。</p>

现在整个叶子电子股份有限公司的构架就全部搭建好了。</p>

董事会五个人,然后下边是秦川的CEO,总经理,再下去是COO负责公司运营的徐正强,CMO负责公司销售战略的副总安晓,CTO负责技术的刘庆军。</p>

最后是CFO负责财务的陈慧芳,CHO负责人力资源的江波。</p>

之前秦川想要让周虹进入董事会,最后被三个中介公司否决了,为什么,就是因为办公室主任这个位置,根本进入不到公司高层序列的。</p>

不过秦川还是聘用周虹作为董秘。</p>

当然了,这个董秘不是说,董事长秘书,而是董事会的秘书,这两者是有区别的,董事会秘书呢,也被称为“大秘”,不是某一个人的秘书,而是为董事会整体支撑的秘书。</p>

对于上市公司来说,董事会秘书是公司的高级管理者,任职资格需要按照高管的资格规定,待遇也要按照高管的标准来给。</p>

主要负责股东大会和董事会会议的筹备;负责会议资料的保管;负责股东资料的管理;负责上市公司信息披露相关事务。</p>

秦川和周虹的关系摆在那里,硬是要把周虹抬升到公司的高管,其他人也没有意见的。</p>

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