他俩，加上市长，基本上算是“核心三人组”。</p>

涉及到重要的处级干部调整，大伙觉得是从组织部出名单，事实上根本就不是那么回事。是由书记办公会议出名单。</p>

第一个就是杨峰，他要提拔谁，调动谁，事先和王洪达碰个头就行，了不起再征求一下市长的意见。如果涉及到政法口，组织部，纪委系统，宣传系统，统战系统的干部调整，那再征求一下分管市委领导的意见。</p>

在这一点上，刘楚祥这位分管政法口的市委副书记，和王洪达这位专职副书记，有着十分明显的差别。</p>

一般情况下，刘楚祥不会就政法口以外的人事任免发表太多的意见。</p>

不过老刘这个人，虽然比较讲规矩，却也是不肯吃亏的。凡是政法口的重要人事调整，他不同意，有时候连杨峰都没辙。</p>

你们硬要往我这边塞人，可以，交换啊！</p>

我这边也有几个需要提拔重用的人，不在政法口，需要安排到其他单位去，杨书记，高市长，王书记，考虑一下？</p>

所以说，能混到如此高位的人，就没一个是简单的。</p>

同样的道理，高妍和王洪达想要安排谁，也需要和其他几位书记沟通，取得一致。</p>

最后，书记办公会议上过一下，出名单给组织部，组织部开始走干部考察流程。</p>

那组织部长能起到什么样的作用呢？</p>

他主要是贯彻落实书记办公会议的指示。然后，在合适的时候，向几位书记推荐几个自己看重的人。</p>

一般来说，书记，专职副书记，市长，都会给这个面子。</p>

其他部门的人为什么会特别愿意和组织部的同志交好，有两个方面的原因。</p>

第一个，是组织部消息灵通，人事任免的大多数情况，他们预先都能掌握。如果你不在名单之内，或者在名单上的位置不怎么靠前，那你提前得到消息之后，就还有时间赶紧去跑动。争取正式上会研究的时候，能够将你的名字加上去，或者排到更靠前的位置。</p>

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