沈文倩没让他接近自己的办公桌，自己指了指沙发区，让他去那边坐着，直到她最后看了一眼自己列的谈话提纲之后，才悬着自己的保温杯走向了沙发区。</p>

陈勃再次站起来，但是被她伸手压了压，示意他不必紧张，坐下说就是。</p>

谈话的套路是首先询问在本单位的工作状态如何，和同事相处的如何，一般这样的开头，都是不祥之兆。</p>

你要是屁事没有，领导也忙的很，哪有时间找你询问这些鸡毛蒜皮的小事，这只是一个例行的开场白而已，接下来就是领导要说的事情，一般都不是什么好事情。</p>

这么多年了，这样的开场白从来没变过，不知道写程序的人是不是偷懒，到了这个场景的时候就直接复制黏贴了。</p>

“都挺好的，没啥问题，可能是同事们都照顾我，觉得我的伤还没好，所以也不是很忙，离家也近，挺好。”陈勃也意识到了事情的不对劲。</p>

一个是对自己嘘寒问暖，要真是对自己关心的话，那自己刚刚来的时候，为什么不找自己慰问呢。</p>

一个是找自己这么着急，恨不得要追到医院去，这像是只是说一些这些寒暄的废话要有的态度？</p>

所以，陈勃提高了警惕。</p>

“嗯，是这样，我和唐书记交流了一下，觉得你还是不适合纪委这个工作，有没有考虑换一份工作，或者是去其他的单位，比如说换个环境？”终于，沈文倩不想再和陈勃绕圈子了，直接了当的把自己的要求说了出来。</p>

虽然这句话看起来是询问和征求陈勃的意见似的，但是很明显，这话一出口就算是定了调子，那就是你不适合我这个单位，你最好是自己愿意走，那么我们也会配合，大家都好看，要么就是接下来她不得不放出一些狠话了。</p>