他不想离开秦凡公司，不想离开这种把他当人的好公司。</p>

秦凡注意到刘师傅紧张用手搓着膝盖，意识到刘师傅可能是想多了。</p>

“刘师傅，喝口茶，我找你是想跟你商量一件事。”</p>

“从我成立这家公司开始你就进入公司了，虽然公司年纪还不大，但你是老员工了。”</p>

“现在我想成立一个新部门，不拍短剧，拍一些具有节目效果的短视频，具体拍什么，会有专业的策划来负责。”</p>

“我想请你当新部门的经理，让你带队。”</p>

“月薪给你一个月三万。”</p>

刘师傅顿时就瞪大了眼，一个月三万？</p>

就凭他？</p>

何德何能啊？</p>

秦凡继续道：“月薪应该不算低，主要是因为需要去S县工作。”</p>

“不知道刘师傅你这边方不方便。”</p>

秦凡用人是很注重人品的。</p>

刘师傅虽然专业技术不够强，但是人品绝对没问题！</p>

能吃苦，责任心强，</p>

性格温和，有时候短剧演员出问题一直拍不好，他不会发火，会耐心跟短剧演员说他感觉应该怎么进入状态等等。</p>

这样的人，让他当上部门经理，他只会更尽职，不会因为有点小权就摆谱。</p>

“方便，老板，我随时方便！”</p>

刘师傅高兴的都不知道该说什么了。</p>

虽然他老婆孩子都在省城，</p>

但是他不想失去秦凡这样的老板，</p>

最主要的工资真的高！</p>

而且S县离省城也不是很远，休息的时候他可以回家给老婆补针。</p>

距离产生美呢，</p>

小别还胜新欢呢，</p>

说不清对他们夫妻感情更好呢！</p>

跟刘师傅谈过之后，</p>

秦凡打开了短剧后台。</p>

已经发布的六部短剧，</p>

第一部短剧后继乏力了，一天只有千把来块钱收益。</p>

第二部短剧还行，能上万。</p>

第三部短剧每天还有个十来万。</p>

第四第五第六部短剧因为秦凡跟平台有合同，在平台的大力推送下，目前已经给秦凡挣了五千多万！</p>