“丁老，您好。”闻天天也过来跟这名董事问候，他叫丁卫军，是资历最好的那批董事，当初跟闻裕丰一起创业的，股份仅次于闻天天。</p>

“嗯。”丁卫军似乎对闻天天并不感冒，态度有些冷淡。</p>

“丁老，您到了？哎呀，刚才我忙着处理事情，没能去迎接您，真是不好意思。”一个洪亮的声音想起，只见一名穿着深色西装的中年男人走过来。</p>

他身材魁梧，肩膀很宽，双目炯炯有神，应该是经常健身锻炼的缘故，看上去非常有精神气。</p>

见到他，闻天天神情有些不悦，此人就是一直跟他作对的副总裁李奇。</p>

李奇本人的能力出色是出色，但闻天天一直怀疑他的人品。这家伙对公司事务精通，不少老员工都是他的嫡系。</p>

这几年亏损的项目中，其中有不少都是他或者他的嫡系接手的，而此前并未出现过这种情况，闻天天认为是他动了手脚，暗中在调查，却没有什么线索。</p>

“李奇！哈哈！”丁卫军拍了拍李奇的肩膀，笑道：“年富力强，不错，有干劲！集团就缺你这样的人！”</p>

“丁老谬赞了！”李奇同样笑道。</p>

周围几个董事都跟他打招呼，热情程度明显比对闻天天高出一截。</p>

闻天天虽然心里极为不满，但脸上没有表现出什么来。</p>

“各位，时间到了，我们进去开会吧。”闻裕丰大声道，众人纷纷点头，走进会议室。</p>

会议室里的门被关上了，十七名董事全部到场，这个市值超过五百亿的地产集团，今天几乎要进行某种变革。</p>

董事会正式开始，首先是去年经营和投资情况的汇报。当闻天天提到亏损项目和金额时，他注意到，在场的董事看向他的眼神都不免带上了质疑。</p>

汇报结束，董事们的神态明显有些不悦。亏损的钱都是他们的钱，一年亏损比一年多，这样下去，广远集团也撑不了几年了。</p>

在场没有人说话，丁卫军看了对面的人一眼，那是一名姓乌的董事，占股份并不多，但同样拥有决策投票权。</p>

乌董事开口道：“闻总，我想问问，公司持续三年亏损，一年亏损比例比一年高。闻总是怎么处理的？问题出在哪里？”</p>

“主要亏损在这个几个项目……”闻天天提了一下，“这是我们投资的失败。”</p>

“最主要的问题，我看不在项目，而是在人！毕竟做决策的是人，执行的也是人！”乌董事一说完，在场众人都把视线放在了闻天天身上。</p>

董事会上，居然有董事直接公开质疑闻天天的能力。闻裕丰眉头一皱，看向乌董事。</p>

“乌董，你的意思是，这些亏损都是我的原因？”闻天天问道。</p>

乌董事笑了笑说道：“我可没这么说。但是每个岗位都应该有合适的人去做，经营集团不是开小饭店。如果你不适合，大可以给适合的人。”</p>

闻天天正想反驳，又有一名董事开口了，他居然直接说道：“我也是这般想法，一年两年，或许是机遇不好。但持续三年，亏损越来越大，这足以说明集团的管理出了问题。我提议，这次董事会上，重新选举公司总裁！”</p>

听到这句话，闻天天心里大惊，他知道这些人对自己有所不满，但没想到，他们现在就要赶他走了！</p>

闻裕丰也是心中大怒，他沉声道：“两位董事，我建议你们三思而后行。公司总裁是非常总要的位置，不能说换就换，我们总要给年轻人一些机会。”</p>

如果是以前，闻裕丰开口，就不会有人反对。但现在，他的影响力再也不如从前，他放话后，乌董事继续说道：“闻董，这不是给年轻人机会的问题。”</p>

“我知道，闻天天是你的儿子，大家都愿意给他机会。但他的能力大家都看到了，三年亏损！在座各位都是想赚钱的，不是来亏钱的。”</p>

“他想锻炼，可以担任副总嘛！”</p>