第602章 你得找准 自己的价值(1 / 2)

“我们没有闹事,我们只是不服气!”</p>

“你们搞什么董事会,怎么又把我们忘了,这是认真的还是故意的?”</p>

“我真服了,你能不能好好说话?”</p>

“咋了?有病吗?一群?”</p>

“……”</p>

众人七嘴八舌,毫无疑问,自然还是董事会,核心圈的问题。</p>

“咳咳咳,不好意思啊,各位,我迟到了,这事儿闹的,问题不大吧?”</p>

陈泽有些郁闷了,上次刚把林雨欣和许诺忘记,这下好了,又忘记了其他的“小跟班们”……</p>

没有办法,每个董事会和经理们,多多少少都会培养新人在。</p>

这群人有些陈泽知道名字,可有些却是见面都没见过……</p>

忘记是正常,但是把事情又闹大,可就有点不正常了啊,对不对?</p>

陈总叹了口气,要是福伯还在,这事儿就都不是事儿,只可惜,福伯驾鹤仙去……</p>

“事情不大,也不小。”</p>

“老大,这事儿,还得你自己处理,我们无能为力……”</p>

方天磊站在一旁,摊开手,表示无奈。</p>

陈泽苦笑一声,朝着闹事的几个人说道,</p>

“怎么解决,你们才觉得可以收手?”</p>

“如果这件事我继续查下去,要么你们当中有人离职,</p>

要么我干掉你们的上司,你们顶替他们的位置,嗯?”</p>

董会议室里,气氛异常紧张……</p>

陈泽站在门口,环顾四周,只见众人的表情各异,有的愤怒,有的不满,还有的则是幸灾乐祸。</p>

显然,这次的风波已经超出了他的预期。</p>

方天磊走上前,低声说道,</p>

“情况有点复杂,这些人都是董事会和经理们的‘小跟班’,他们觉得自己被忽视了。”</p>

陈泽点了点头,眉头紧锁,</p>

他深知,这些“小跟班”虽然职位不高,但在公司的内部关系网中扮演着重要的角色。</p>

一旦他们联合起来闹事,后果不堪设想。</p>

“我再问最后一遍,怎么解决,你们才觉得可以收手?”</p>

陈泽沉声问道,目光扫过每一个人……</p>

一个年轻男子站了出来,他名叫李一一,是财务部经理的得力助手。</p>

“陈总,我们没有闹事,我们只是不服气!</p>

你们搞什么董事会,怎么又把我们忘了,这是认真的还是故意的?”</p>

陈泽点了点头,示意他继续说下去。</p>

“我们这些人在公司里默默无闻地工作,你们却只记得那些高层。</p>

我们也有梦想,也有抱负,为什么就不能给我们一些机会?”</p>

李一一的声音带着明显的不满。</p>

另一个名叫张伟的年轻人也站了出来,他是市场部经理的小弟。</p>

“陈总,你上次把林雨欣和许诺都提拔了,这次又忘记了我们。</p>

我们真服了,你能不能好好说话?”</p>

陈泽深吸一口气,尽量保持冷静。</p>

“我明白你们的不满,但这并不是故意的。</p>

公司的发展需要各个部门的共同努力,每个人都有自己的价值。”</p>

“可是陈总,你这种敷衍的态度让我们更加失望。”</p>

张伟冷冷地说道。</p>

“老大,这事儿还得你自己处理,我们无能为力……”</p>

方天磊在一旁插话,语气中带着无奈。</p>

陈泽点了点头,转身看向闹事的众人。</p>

“好吧,既然你们不满意,那就给我一个具体的解决方案。</p>

你们觉得,怎样才能让你们满意?”</p>

会议室里顿时安静了下来,所有人都在思考这个问题。</p>

过了片刻,李一一开口说道,</p>

“陈总,如果我们能有机会参与更多的项目,甚至有机会晋升,我们会觉得公平一些。”</p>

陈泽点了点头,目光转向张伟。</p>

“还有呢?”张伟想了想,说道,</p>

“我们需要更多的培训机会,提升自己的能力和竞争力。”</p>

“好的,这些都是合理的诉求。”</p>

陈泽点了点头,</p>

“但我还有一个问题,你们为什么要选择这种方式来表达不满?”</p>

李一一和张伟对视了一眼,张伟开口说道,</p>

“陈总,我们只是希望你能听到我们的声音。</p>

我们不想被忽视,我们也有自己的梦想和抱负。”</p>

陈泽点了点头,语气变得柔和了一些。</p>

“我理解你们的感受,但这种方式确实不太合适。</p>

公司是一个团队,我们需要的是团结和合作,而不是内讧。”</p>

“陈总,我们也不是故意的,只是实在忍无可忍了。”</p>

李一一盯着陈泽,补充道。</p>