孙江这个年轻人，算是为数不多的佼佼者！</p>

说实话，如果可以的话，只要孙江愿意，极有可能会被安排在最高位置上！</p>

但是，有个前提，必须要能让大众心悦诚服……否则，即时再拉拢，也没有立足之本。</p>

“福伯，我想利用孙江，来打压董事会那群人，你怎么看？”</p>

听到陈泽的话，李福明白，小家伙是想要鞭策自己人，不要一味地坐享其成。</p>

“咳咳咳，这事儿，按理来说，可以。”</p>

“但是董事会这群人当中，大多数都是很早之前就跟随在你身边的，你自己应该心里有数。”</p>

“当然了，我也能理解你现在的想法，毕竟……换个角度思考问题，也是常态！”</p>

陈泽微微点头，眼神中闪过一丝复杂的情绪……</p>

他看向李福，缓缓开口，</p>

“福伯，我知道你心里想的是什么，这些人跟随我多年，确实不容易。</p>

但你也知道，现在的情况不同了……</p>

董事会内部的矛盾和分歧越来越大，他们中的很多人，</p>

已经不再是为了公司的发展而努力，而是为了自己的利益。”</p>

李福沉默了一会儿，然后叹了口气，</p>

“陈总，我能理解你的想法，但你要明白，这样做可能会引起更大的动荡。</p>

孙江虽然有能力，但他毕竟年轻，经验不足！</p>

如果处理不当，反而会适得其反。”</p>

陈泽的眼神变得更加坚定，</p>

“福伯，我不是没有考虑过这一点。</p>

但我相信孙江的能力，也相信他能够应对这些挑战。</p>

我们需要一个新鲜的血液来激活整个团队，让那些老家伙们意识到，不进则退。”</p>

李福点了点头，他知道陈泽的决心已定，</p>

“好吧，既然你已经有了决定，那我们就来好好规划一下。</p>

首先，我们需要找到一个合适的时机，让孙江逐步进入核心决策层。</p>

其次，我们要确保他的每一个举动都能得到充分的支持，避免孤立无援。”</p>

陈泽点了点头，</p>

“对，我们需要制定一个详细的计划。</p>

孙江不能一下子就进入核心决策层，这样会引起太多的反弹。</p>

我们可以先让他负责一些重要的项目，通过实际成果来赢得大家的认可。”</p>

“这是一个好主意。”李福赞同道，</p>

“同时，我们也可以通过一些公开场合，让孙江展示他的领导能力和专业水平。</p>

比如，让他在股东大会上发言，或者让他参与一些重要的谈判和会议。”</p>

陈泽若有所思地点了点头，</p>

“嗯，这的确是个不错的方法，另外，我们还需要加强孙江与各部门之间的联系，</p>

让他多了解公司的运营情况，同时也让更多的人了解他。”</p>

李福补充道，</p>

“是的，可以通过组织一些内部培训和交流活动，让孙江与员工们有更多互动的机会。</p>

这样可以增加他在公司内部的影响力和认可度。”</p>

陈泽点了点头，随即又皱起了眉头，</p>

“但是，福伯，我还担心一个问题！</p>

那就是董事会内部的一些人可能会联合起来反对孙江，</p>

甚至可能会采取一些不正当的手段来阻挠他。”</p>

李福沉吟片刻，</p>

“这个问题确实存在，但我们也不能坐以待毙。</p>

一方面，我们可以加强对孙江的保护，确保他的安全；</p>

另一方面，我们需要收集更多的证据，揭露那些人的不正当行为。”</p>

陈泽点了点头，</p>

“对，我们不能让他们有机可乘，福伯，你在这方面经验丰富，我希望你能帮我盯紧这件事情。”</p>

李福郑重地点头，</p>

“放心吧，小家伙。</p>

我会密切关注董事会内部的动向，并及时向你汇报。</p>

同时，我也会安排一些可靠的人手来保护孙江。”</p>