第502章 创新 永远不过时(2 / 2)

比如,在东南亚地区,我们可以开发具有当地文化元素的游戏或影视作品,以此快速占领市场份额。”</p>

一直沉默的李明辉,这时也终于开口,他的声音带着一种沉稳和自信,</p>

“我想谈谈关于人才的培养与引进?</p>

我们不仅要对外吸引顶尖人才,更需内部孵化。</p>

可以设立员工成长计划,包括跨部门轮岗、海外研修机会,</p>

以及与顶级学府合作的硕士、博士联合培养项目,</p>

确保无忧传媒始终拥有一支多元化、高水准的团队!”</p>

不得不说,李明辉这小子,还是有几分本领的。</p>

罗昶和倪冬冬作为特邀嘉宾,这一次,他也提出来自己见解,</p>

“为了支持上述各项提议,我们需要确保资金的合理分配与高效运用。</p>

我提议设立专项基金,分别针对技术创新、版权保护、人才发展及公益活动。</p>

同时,我们应进一步优化成本结构,提高运营效率。”</p>

倪冬冬看了眼陈泽,再看了眼众人,这才不慌不忙的说道,</p>

“根据我的团队分析,加上人工智能的算法,最终的数据分析,我们的投资,将带来显著回报!</p>

通过优化推荐算法,我们不仅能提升用户体验,还能更精准地定位潜在市场和用户群体,为战略决策提供强有力的数据支持。”</p>

陈泽认真听取了每个人的发言,眼中闪烁着赞许之光。</p>

“非常感谢大家的宝贵意见,这些提议都极具前瞻性和实践性,正体现了无忧传媒团队的力量与智慧!</p>

沈涵,你看我们是否可以着手整合这些方案,形成一份详尽的行动计划?”</p>

沈涵微笑着回应,</p>

“当然,我们将立即成立一个专项小组,负责计划的细化与落地执行。</p>

同时,保持各部门间的密切沟通,确保每一项改革都能有效推进,共同应对未来的挑战。”</p>

随着会议的深入,无忧传媒的管理层团队,不仅展现了对于当前挑战的深刻洞察,</p>

更凝聚成了一个团结一致、勇于创新的整体!</p>

他们明白,每一次挑战都是成长的契机,</p>

而无忧传媒的未来,将在他们手中绽放出更加璀璨的光芒!</p>

会议结束后,陈泽和沈涵召集专项小组,迅速投入到行动计划的制定中。</p>

几个月后,一系列创新项目逐一落地,</p>

从“创新实验室”的成功运作,到“未来文化桥梁”项目的全球推广,</p>

再到内部人才培养机制的不断完善,无忧传媒在国际市场上的影响力和竞争力都实现了质的飞跃。</p>

而在这个过程中,王旭、李晓燕、李云峰、李明辉、罗昶和倪冬冬等人,</p>

也都经历了前所未有的成长,他们不仅成为了各自领域的领军人物,</p>

更为无忧传媒的可持续发展贡献了不可磨灭的力量!</p>

在这个充满挑战与机遇的时代,无忧传媒团队以实际行动,再次证明了自己!</p>

“心中一点浩然气,何处不是倒悬山?”</p>

陈泽咂咂嘴,这种豁然开朗,确实能让一个人,重新找回自我……</p>

“小家伙,你这心境,貌似又提升了不少啊?”</p>

王慕天难得糊涂,因为他知道,陈泽早就知道了他和倪大红的事情。</p>

否则今天,这小子……怎么有空来拜访自己?</p>

“咳咳咳,王叔叔,你别这么说哈!”</p>

“我不是心境提升,而是明白了一些道理,也懂得了一些事而已嘛,对不对?”</p>

若是倪大红在这里,一定会惊讶,陈泽居然把和他谈话的那一招,用在了王慕天身上?</p>

要知道……王慕天现如今,是真正的回归田园,并非假象呐。</p>

只可惜,倪大红不在,更不可能知道陈泽的动作,以及接下来,要说些什么话……</p>

“你这年轻人,果然不简单!”</p>

“小旭说的没错,当年我就不应该那么对你,否则我王慕天,怎么会落到这般地步?”</p>

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