噬魂走的很匆忙，一来事情紧急，二来他要快点把这事解决了然后回来主持大局。

“你为什么能肯定他会去？”水精灵问。

“因为贪心，”陆离说。

“没想到噬魂是这么一个贪心的人，”水精灵只能叹息，觉得自己以前对噬魂的认识完全颠覆了，之前合作那么久，就算没什么男女感情，也觉得那人是一个不错的伙伴和朋友。

“其实人都是贪心的，”陆离笑了笑：“只是不同的人，追求的目标不一样，所使的手段也不相同。”

“听你的语气，似乎很是看不起噬魂啊，”水精灵哭笑不得。

“他的手段确实很不高明，而且太贪心，所以连这么基本的小圈套都识破不了，”陆离不屑的说道，他确实有资格鄙视此人，不过是一个漏洞百出的小圈套，噬魂就这么老老实实的钻进去了。

“接下来该怎么做？”水精灵干脆直接问陆离了。

这样出了事有个人依靠的感觉非常好，她虽然土豪，但是这世上并不是说有了钱什么事情都能解决，在她的奋斗历程中也遭遇了很多困难，吃了很多亏，可是她必须默默的忍着，努力的在困境中挣扎。

“让你们的人事部约谈精英团成员，给他们涨工资，顺便补签一份合约，”陆离觉得只要噬魂离开一切都好办。

如果直接撕破脸，必然会造成不小的人员损失，而且游戏开放不足一年，正是发展的好时候，不值得为一个背叛者浪费太多无双城的恢复时间。

最先被触及的是无双城人事部。

游戏产业发展到现在，早就具备了现实公司类似的行政机制，人事部门自然也存在并且发挥自己应有的作用。

噬魂出去谈并购，不得不带走一部分人，毕竟他可不懂合约的东西，而且带走的这部分人还必须是他的亲信，所以剩下来的就不多了，筛选了一下可能倾向噬魂的人，给他们派了任务去人才市场招聘人才。

然后，这些确认可靠的人事部成员便开始约谈精英团成员。

“这一次，咱们无双城在曙光发展的非常好，所以，对于表现出色的精英团成员，我们提高了一些待遇，”这位来自总部的人事专员笑眯眯的说道：“不过，咱们俱乐部的人太多了，没办法一次性的全部提高待遇，所以只能分批进行，在待遇全部提升之前，我们不希望你们向任何人透漏自己的新合约，一旦到处去说，我们就有权无责任开除你，能明白我的意思吗？”

这位精英团的成员有些懵逼：“我……我还想也没干什么比较牛笔的事情。”

“你完整的参与了几乎所有CD的刷本，野外PK战你也表现的非常积极，此外，你完成了234个公会任务，在公会积分排行榜上第67名，提升待遇是应该的，”人事专员拿到了所有的权限，自然对这些统计类数字了如指掌。

这位精英团的玩家没想到自己在俱乐部的眼中如此出色，心里当然欢喜无限。

待遇提升百分之十！

这是实打实的待遇提升，更何况这种提升意味着俱乐部对他的看重，这位玩家拍着胸口保证绝对不和任何人提起。

“光是我们这里记载，你就有二十二次援救其他兄弟的纪录，其他没有备案纪录的恐怕更多，你这种热爱俱乐部的精神，值得我们给你提升一下待遇，因为目前俱乐部正处于高速发展的时期，所以只有百分之十的待遇提升，不知道这个待遇你还满意吗？”

“满意，满意，我就是喜欢PK，根本没想到会被奖励，”又是一个玩家被忽悠，喜滋滋的签了新合约。