第6章 折磨啊(1 / 2)

隔壁办公室,天命主角叶扬,正怀揣着希望。</p>

下一刻,门被推开。</p>

“叶扬,通知你一下,董事会之前特授你的特权没了,包括抽调公司人手,扩大预算额度,核心项目,和预期奖金,期权分红……全都没了。”</p>

叶扬瞬间傻了,一时间都没反应过来。</p>

不是,这剧本不对啊。</p>

他能力出众,潜力巨大,背靠人脉,还有女上司的帮衬……凭什么就都没了?</p>

“你确定?”叶扬和工作人员仔细核对了一遍。</p>

“没错,这是董事会刚刚作出的决定,这是书面通知。”工作人员说完,就离开了。</p>

“嘭!”</p>

叶扬看到那书面通知,再也忍不住了,一巴掌拍在桌子上,眼角疯狂抽搐。</p>

他不服。</p>

他辛辛苦苦经营的前途,董事会说取消就取消?丝毫不考虑他的感受?</p>

“不对。”</p>

“好端端的,董事会怎么会突然全都取消?”</p>

“这和以前的画风,完全不一样啊。”</p>

叶扬忽然反应过来。</p>

“而且林宛瑜还在里面,难道她不会帮我说话?”</p>

“这里面,肯定有什么猫腻。”</p>

这一切发生的太突兀了,太不合理了。</p>

叶扬忽然看到了,头顶上的监控摄像头。</p>

“先是把我安排进这有监控的房间,然后再给我增加难度……”</p>

“是为了考验……我对困难的承受能力吗?”</p>

叶扬听说,有的公司老总,喜欢考验员工对困难的承受能力,据说蒋总就曾经给面试者出过类似的面试题。</p>

难道说,现在他已经进入蒋总的面试流程了吗?</p>

……</p>

【你打断了天命主角的晋升前途,天命光环损失一千点,还剩一万七千点!】</p>

【你获得礼包*1】</p>

周寒听着系统提醒,露出一丝笑容。</p>

“折磨天命主角,就会爆礼包。”</p>

“叶扬啊叶扬,你可要撑住,给我多爆几个礼包出来啊。”</p>

既然摸清了系统的奖励机制,那就要多爆礼包,多爆碎片!</p>

再加大力度。</p>

周寒对老董事道:“给我取消叶扬所负责的项目,解散他手下的团队。”</p>

老董事迟疑了。</p>

直接取消项目,解散团队?</p>

“周董,这就不太合适了吧?”</p>

“这个项目很赚钱,还投入了我司不少人力物力,就这么中断项目的话,会前功尽弃,亏损很大一笔,而且这对叶扬也不公平。”</p>

林瑾瑜也赶紧为她的得力下属据理力争:“周董,您到底想要做什么?这是我们公司的内部事情,您总这么插手,这不好吧?”</p>

周寒随手拿出3个U盘。</p>

老董事迷茫的接过来,这是什么?</p>

点开一看……</p>

一群董事成员,顿时瞪大了眼珠子!</p>

每个U盘里,都放着一个优质项目,搭配着相应的专利技术成果。</p>

里面不仅包含着专业的市场调研,预期分析,还有详细的产品计划书,营销策略,运营计划,风险评估管理……</p>

可以说,这就是三个现成的优质赚钱项目,只要投钱投人,很快就能运营赚钱,步入正轨。</p>

“这三个项目,任意一个,恐怕都比我们公司最优秀的项目,还要赚钱!”</p>

“不愧是泰和公司董事长!”</p>

“周董出手,果然精品!”</p>

一群董事成员,又敬又畏的看向周寒。</p>

如此赚钱的项目,别人都是藏着掖着,生怕泄露。周董却就这么直接送出来了!</p>