第181章唐一昆的烦恼二(2 / 2)

复兴之路 wanglong 1814 字 2022-09-08

四月份矛盾开始爆发,最先是一个不起眼的钢管厂,却因堵政府大门引起了市里的重视,上官市长专门召集会议解决职工工资拖欠问题,那时是平泉官场的一个关键时期,稳定是压倒一切的,好在红星接管了那个小厂子,算是帮了东湖一个忙。随后王一书记高升了,新的********陆耀祖来了,东湖机械的困难却加剧了,五月份现金流出现了大问题,缺口高达四千万,唐一为想从所谓的发展资金挪用救急也做不到了,因为钱已经被抽走了。

那笔巨款打入东湖机械账上不过躺了一个月,就被唐一昆下令抽了回去。一来不允许大笔资金闲置,二来因翡翠园销售问题,东湖房地产也出现了资金荒。那边已是东湖实业的根本。款子当然要用在关键地方。

唐一为很不满意。那笔钱给了他和他的经营班子以信心,规划了一些方案,近期远期的都有,现在彻底落空了。唐一为受到了部下的“唆使”。跑去跟唐一昆理论,最大的理由就是东湖地产在土地上占了东湖机械的大便宜,支持或者补偿东湖机械是理所当然。那笔钱应当尽早还回来!唐一为警告说,如果总部不予支持,再发生类似钢管厂的乱子我可不负责任。

之前。唐一昆明确交代唐一为,现在陆书记刚来,绝对是特殊时期,亏一点不要紧,千万不能发生稳定方面的问题。

这就是分家带来的弊端了。唐一为把东湖机械视为了他的地盘,魏舍刚将东湖矿业当做了禁脔。分别代表“帝后”两派势力已经开始瓜分东湖了。

出让钢管厂是一次投石问路。陶唐傻乎乎地就上钩了,好像捡了个元宝,这笔交易令唐一昆有些轻视红星,但很快他就笑不出来了。因为钢管厂的转让引发了东湖机械旗下企业的连锁反应,更多的企业职工提出了类似的要求。出身全民性质的企业职工多少都怀念在国企特有的安全感。民企效益好工资高的时候不会有想法,当经营出现问题是就会走向反面。钢管厂完成交接后,市里连续打电话给东湖高层,市长上官宏的电话是打给唐一昆的,分管工业的副市长马德胜的电话是打给齐震的,工信委的电话则打给了唐一为,都是说同一件事情:要给你们的职工做好政策解释工作,并购重组是不可逆的,市里怎么会接回已经出让的企业?

唐一昆有搬起石头砸了自己脚的感觉。虽然没有听到新任********就此事发出的声音,但唐一昆知道。陆耀祖肯定听到一些不利于东湖的传闻了。当初自己拉了陶唐面见陆耀祖,人家就提出这个问题,会不会带来连锁反应?把企业间的行为当成了政府的动向?自己在人家面前信誓旦旦地做了保证,看来确实考虑的太简单了。

无奈。唐一昆严令齐震拨出五千万资金给唐一为救急,他决不允许在这个时候再出现堵政府门的事情,更不允许出现红星经营困难的传言。拨款当然要走程序,因为东湖机械和东湖房地产是两个独立运作的企业,不是同一个企业旗下的分公司。其中2100万算是提前归还货款,其余2900万则签署了一份合作协议后当做了预付款支出了。唐一昆要求唐一为首先保证工资的发放。即使停工的,也要发给最低工资,绝不提裁员一事。其次要保证订单的完成,特别是药厂和化工厂,绝不能停产。其三要保证不发生大的诉讼,官司涉及东湖实业集团的形象,不可等闲视之。唐一为得到了五千万救命钱,算是暂时渡过了难关,

五千万资金解决不了东湖机械的所有问题。在六月初,唐一昆连续召开了两次有东湖机械高管参加的扩大的董事局会议,研究东湖机械的脱困问题。结论相当地一致,东湖机械要区分旗下企业的性质,分类制定措施,决不能再用救急的办法了,不然就会把东湖实业拖死。

如何分类解决,出现了两种意见。一种以魏舍刚为代表,提出破死扶生的策略:对于市场前景黯淡、技术储备为零的企业,比如纺织和印刷厂,要坚决地走破产之路。不如此,就不能扭转其经营。对于经营基本良好的药厂和化工厂,要扩大对其的投资,使其成为东湖集团的新的支柱。

另一种则以齐震为代表,还是坚持他之前的观点,东湖必须压缩其经营范围,不能再走多元化之路了,纵观世界范围内的成功企业,除了ge等极少数企业多元化经营搞成功,其余不都失败了吗。言外之意就是除了房地产和矿业(那是东湖的起家老底子)外,其余一概放弃,而且越早越好。即使出现亏损也在所不惜。

唐一为当然听出了齐震的意思,自然大为不满,在会上便跟齐震吵起来了。

唐一昆深知依靠唐一为的能力是不可能从根本上扭转东湖机械的局面的。老三守成还成,创业的本领就差了。

但怎么办呢?怎么解决东湖机械的经营困境呢?总不能一直给唐老三输血吧?(未完待续。)

ps:明天出差,把仅有的一章存稿发出去吧