“我说两句吧，”排名最后的邱林见其他领导不吭气，“我赞成李总拿掉前三条综合成一个引言的建议。剩下的七条，还是要一个注释。其实，这份文件最要命的就是注释部分，等于告诉职工，那些是领导不能做的，这招很厉害，人家可以拿着对照检查了，等于给我们这些人套上绳索了。但这既符合上级的精神，又表明了我们的决心和态度。我觉得挺好。还有一个小建议，就是关于用车的，方才陶总要求把闲置的奔驰顶出去，我看就非常好。是不是加一条不超标配置公务用车？”

刘秀云顿生反感，心说你的车是一辆帕萨特，就嫉妒我们的奥迪了，什么人嘛。但她又不能讲出来，只是哼了一声，表示对邱林的不满。

“刘副总有什么意见？”赵庆民注意到了刘秀云的表情。

“没，我没有意见。大家讲的都很好……”

“我先讲几句，最后赵书记总结吧。”陶唐插在了赵庆民之前，“第一，我总体赞同这份文件，邱林同志的意见很好，建议加进去。就我这段时间接到的反映，职工对两级班子比较集中的几点意见，一是胡吃海喝，二是公车私用，三是用人上存在不透明，不公道，四是有人以权谋私……邱总提到用车问题，非常好，应该列进去，可以讲明，在一段时间内，公司不再购置公务用车了。刚才李总关于文件结构的意见我同意，的确存在前面三条和后面几条不搭的问题。如何修改，如何使得文件更合理一些，请党委研究吧。关于注释，大家谈了很好的意见，李总，江总说的都有些道理，江总的担心是存在的，附上注释发下去，可能会带来一些麻烦。但权衡利弊，我还是建议附上。但注释要准确，精炼，既要符合上级的要求，也要符合公司的实际。吃不准的，可以请示总部相关部门，也可以请示地方纪检委，务必经得起检验。为什么要附上？我认为就是一个决心问题，我们是要真正改变作风还是走过场？我个人的态度是真改，彻底改，能改多少改多少，能现在改的绝不拖到明天。说实话，对照上级的要求，我们这七条也好，八条也罢，其实还有很多遗漏之处，但如果真正做到这些，我相信红星的干部作风是有根本的改观的，是会改善干群关系的，是会在很大程度上赢得职工群众信任和支持的。同志们，这段时间里我收到很多举报信，所反映的情况如果属实，性质极其恶劣。我不敢保证杨文欢和宋悦之后红星就没有问题了，总部的态度也是如此，大家一定要相信中央的惩治**的决心，不要心存侥幸……”

这话就比较重了，会议室的气氛严肃起来。

“好吧，我就讲这些。”陶唐终于结束了他的意见。

“郭主席？”赵庆民问坐在陶唐右侧的郭涛。

郭涛摆摆手，表示自己不讲了。

“刚才大家谈了很好的意见。特别是陶总指明了这份文件的意义，我看这样吧，我们就算原则通过了这份文件了，但要慎重一些，党委口再仔细斟酌研究一番再下发。必要的话可以请示总部。会后大家有什么意见，还可以提。今天是不是就这样？”

陶唐点头，于是散会了。(未完待续。)