段志前感觉到陈书记似乎有些不一样了。怎么说呢，多少有些意气风发的味道。</p>

难道说，陈书记在省城终于突破困局了？这样的话，我可要打起精神来！</p>

他可不认为陈书记的“你这是有事”是一句废话。让一位市委书记和你说废话，他段志前没有这么大的脸。</p>

段志前想到：陈书记这是嫌我来汇报的次数少了，在变相批评我呢！</p>

甚至，还在担心我能力不足，管理不好组织部的运转了。</p>

这个怎么说呢？所谓“名不正则言不顺”！</p>

我一个常务副在操控大局，那肯定有对手折腾啊！组织部也是人精扎堆，山头林立的好不好。</p>

所以，这么一想的段志前就有些委屈：尼玛！你要是像支持刘广林一样的支持我，你看我能不能组织部给摆平了！</p>

心里这么想着，嘴上难免就有些跑风漏气，就听见段志前说道：“陈书记，我主要是来向您汇报工作的。</p>

虽然目前组织部的氛围比较活跃，但是，整体上还是好的，是积极向上的。”</p>

陈书记的怪话是张嘴就来，“太平间里的氛围安静，想不折腾了，可以去那里！”</p>

但是，再多的话陈衡也不会说了。</p>

他都要调走了，和段志前之流的同事缘分也就尽了，能把话说到这个份上，已经够意思了。</p>

至于他的这句怪话，在段志前的心里头是教诲还是谩骂，全部取决于段志前心里对他陈衡的评价了。</p>

如果段志前在心里敬他陈衡，那他的这一句，就是实打实的教诲；如果不是，那就是谩骂了。</p>

“把文件拿来吧！”陈书记声音一如既往的沉稳。</p>

接过段志前递过来的文件，翻开看了看，一共有七份人事调动方面的，其中有两件是组织部门内部的人事调动。</p>

陈书记首先放下了那两份组织部内部的人事调动。</p>

不管这两份文件有多么重要、多么必须，都不可能在部长不在的时间里，让你这个常务副部长办成了。</p>

否则，那还不乱套了呀！</p>

又拿起剩下的五份文件，三份牵扯到县区的人事任命，又被陈书记放到了一边：留给新来的书记当个新手大礼包吧！</p>

剩下来的两份文件全都是经开区的干部任命，一个是刘广林的经开区党工委副主任拟任报告，另一份是经开区党工委主任楼玉成的拟任报告。</p>

刘广林的材料拿在手上挺厚实，看样子为了提拔刘广林，组织部门的工作没少做。</p>

陈书记一页一页耐心地看着材料，比较关键的材料不多，一个是上级主管部门审批表，一个是上级组织部门意见表。</p>

至于“三龄两历一身份”这些东西，陈书记看也不看，就放到了一边。</p>

组织部门意见表没有问题，可以说做的很漂亮。直接把提拔刘广林，说成是崇州市委顺应国家干部年轻化政策的一个积极举措。</p>

组织部甚至把刘广林的任职履历也做得同样漂亮。</p>