现在通过两人的表情观察，应该就是了。</p>

“那我就瞎猜一下吧，如有不对，请两位领导指正。”</p>

李仕山指了指材料说道：“这四份通知上的政策，是项书记来了汉南之后才发布的。”</p>

“我们政策调研室职责之一就是对政策的实施情况及效果进行跟踪评估。”</p>

“我想处长应该是要我去各市、县检查这些政策的落实情况。至于最后的这份名单嘛。”</p>

李仕山停了一下，翻到最后一页，“这些人都是培训班被开除的学员。我想应该是让我查看这些被开除的学员，是不是都按照项书记的指示要求，各单位进行处理了。”</p>

听完李仕山的回答，洪华很满意。</p>

这个问题果然没有难住他。</p>

他的这个问题其实并不太难。</p>

洪华自信自己看到这些文件再结合相关的工作职责，也能猜出答案。</p>

难能可贵的是，李仕山竟然知道这四份文件都是项书记来了之后下发的。</p>

这就说明李仕山平日里是非常关注省委下发的各类文件的。</p>

从这里面不仅看出了李仕山的用心，还有他的人脉。</p>

他可是在党校待了三个月，这些政策通知必然是省委或者省政府的人给他提供的。</p>

工作能力强，办事细心，人脉又广，这样的下属简直太难得了。</p>

袁学民偏头低声说道：“洪处啊，羡慕你有个好下属啊。要不先借调我那里用用呗。”</p>

有能力、有人脉、背景相对清白、完全符合项书记的用人标准。</p>

这样的干部必然会被重用啊。</p>

洪华从袁学民的眼中看到了求才若渴的眼神。</p>

他才到组织部不久，根基尚浅，手底下很是缺少能用之人。</p>

可是话说回来，谁手底下不缺“能人”呢。</p>

洪华小声说道：“那你可以自己和他说。”</p>

袁学民闻言撇了撇嘴。</p>

虽然官场上有“进了组织部，年年有进步”的说法。</p>

可这也分情况啊。</p>

自己组织部再吃香，那也比不过跟着省委书记的秘书进步快啊。</p>

洪华对着李仕山说道：“和你猜测的八九不离十，大概就是这个意思。”</p>

李仕山又说道：“处长，我对这个工作有个疑虑，不知当讲不当讲。”</p>

“你说。”洪华来了兴趣，他最喜欢善于思考的下属。</p>

李仕山说道：“我要是依督查的形式下去检查的话，并不能完全看到地方政府对政策落实的实际情况。如果有的地方阳奉阴违，可能就会在接到通知后，弄虚作假，反而失去了督查的意义。”</p>

“哦，你的意思呢。”洪华来了兴趣。</p>

李仕山继续说道：“我觉得以调研其他工作的名义下去，不要大张旗鼓地过去，低调一点，下面的人也就放松了戒备心，我再从侧面打探，了解，这样一来，了解的情况最为真实。”</p>

洪华听完后，感叹道：“李仕山啊李仕山，你简直猴精猴精的。”</p>

因为李仕山的想法和项书记不谋而合。</p>

就是让他打着调研的名义去下面，摸一摸各级政府对这几份文件的执行情况。</p>

他和项书记想法一样的事情，当然不会告诉李仕山，免得这个小子过于骄傲。</p>

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