就前天，人事部将这个月的打卡记录和出勤表送上来给各组长签名确认。</p>

要闻版那份，显示董全的打卡时间远远不足规定的上班时间，迟到早退旷工是板上钉钉的事。</p>

偏偏人事部负责考勤的小悦还单独给了苏瑾悠一张表格，说只要她签字了，证明董全这些时间是去了外景采访，就可以正常算全勤。</p>

小悦还堂而皇之跟苏瑾悠说，以前冯丽娟都是问都不问就下笔签字。</p>

但苏瑾悠明知董全无故偷懒，实在强迫不了自己继续忍他，于是将表格放到一边，到现在还没签。</p>

现在既然冯丽娟主动讲起这个话题，苏瑾悠也不顾忌了。</p>

她脸上特意显露出无奈，眼神闪烁几下，将事情摊开来说。</p>

说到最后，苏瑾悠还轻叹一下，摇摇头。</p>

“丽娟姐，董哥以前一直是跟你一个组，三天两头不见人，现在更过分，半天不见人都是等闲了，我顾着你的提携之恩，给过他很多次机会。”</p>

“可现在人事都说得这么坦白，我要是再包庇他，对你的名声也不好啊。”</p>

冯丽娟听完脸色也不好，连人事部一个普通员工都能说出“冯丽娟以前照样签字”这种话，岂不是好多人都看出来董全一直以来的出勤记录有问题？</p>

明明有问题，她还签了，这让其他人怎么想？秦总监知道了又会怎么想？</p>

一时间，就像有人在屁股底下点了一把火，烫得她坐立不安。</p>

冯丽娟紧紧抿着唇，脸色骤然暗沉下来，语气也透着厌烦。</p>

“董全一直仗着自己资历够，跟好多部门、公司都有人脉，以为自己邀约采访的时候能够行个方便，就有多厉害，要大家都看他脸色。”</p>

“我以前看他有能力，老婆身体不好需要他照顾，才处处体谅他。”</p>

“既然人家不领情，人事都这么说了，我们自然要公事公办。”</p>

冯丽娟和苏瑾悠对视一眼，一脸从容。</p>

“我看你最近一段时间报上来的新闻稿都没有他，你现在是连他熟悉的那些部门都能采访到了？不需要他找关系搭桥了？”</p>

苏瑾悠淡淡一笑，说出的话很直白。</p>

“他资历高，以前积累下不少人脉，可那些人几乎都升上了领导层，好多已经不分管部门公关工作了，只是偶尔给董全行个方便而已。”</p>

“我还是觉得，在工作上面，公对公最好，一切按照规定做，我们联系对方公关部，以正规渠道取得采访资格，完成报道。这是最稳妥的，毕竟谁都不知道对方的领导什么时候往上升，等到下一个来，人脉线就又断了。”</p>

“领导随时都会变，可负责公关的部门永远都会在，直接对接公关部，是最稳妥的沟通方式，而不是全部都靠走后门。”</p>

冯丽娟一扫刚才的不满，喜悦浮上眉梢。</p>

“还是你拎得清。”</p>

她手指点了点桌面，“你就按照自己的方式去做，他要是闹，直接说是我的意思。”</p>

苏瑾悠有些惊喜，在处置董全这件事上，冯丽娟是摆明车马做她靠背了？</p>

那敢情好。</p>

苏瑾悠没天真到认为冯丽娟是彻底成为她的靠山，以后什么事都会为她做背书。</p>

但至少在董全这个老油条的问题上，冯丽娟肯给予支持，这对她来说就够了。</p>

一个团队里有这么个人，很影响其他努力工作的组员。</p>

苏瑾悠早就想好了办法，想要零硝烟的解决了这个大麻烦。</p>

她用语气充满诚恳的说：“丽娟姐，多谢你体谅我，那我先出去了。”</p>

苏瑾悠没多逗留，拿起文件和笔记本就出了办公室。</p>

既然冯丽娟没问，她也就没打算详细说准备要怎么做。</p>

只要问题解决了，过程什么的，上司不一定都有兴趣知道。</p>

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