第378 章 单位考核(1 / 2)

而对于那个时代的科技,顾林萱和楚云泽早就已经将它们当成所有物。</p>

只是他们对这些不感兴趣才没有去系统的学习。</p>

不过,为了以后方便教导,他们还是跟着一起学着认识了那些文字。</p>

现在有了两个儿子,从小培养,怎么也能挑一个出来吧。</p>

万一要是都不感兴趣,那他们也只能在可控范围内另外再想办法了,总之肯定不能就这么浪费这么好的资源。</p>

所以,顾林萱干脆就把他们给孩子用的,直接拿来了,也没有强迫大安小安,只是做成卡片,让他们熟悉这种跟画一样的字体。</p>

谁知道顾星雅对这个也挺感兴趣。</p>

顾林萱就教她写写画画,还告诉她,这是咱们楚家的专用密语。</p>

说以后他们姐弟有秘密都可以用这种文字记录,就是被偷走,也保证没有一个人能破译出来。</p>

一家人都在努力学习,而有些人却在努力的给他们挖坑。</p>

没过几天,土地局里就下了一个令所有人都莫名其妙的通知。</p>

经单位领导开会商议决定,为了适应新的形势和任务要求,提高工作效率和质量,他们局决定对内部人员结构进行优化调整,加强人才队伍建设。</p>

为此,单位计划组织一次考试,旨在选拔一批优秀的基层同志,充实到各个重要岗位上,以推动单位的进一步发展。</p>

这次考试将全面考察应试者的综合素质、专业知识、业务能力等方面。</p>

会通过公平、公正、公开的方式,选拔出真正有才华、有潜力的年轻人,为单位注入新鲜血液,激发团队活力。</p>

考试条件很简单,就是年纪在三十五岁以内的。</p>

政治面貌,党员。</p>

谁想参加就去报名,选中之后就会委以重任。</p>

这一消息让整个土地局都轰动了。</p>

“真的假的?我今年刚入了党就碰上这么好的事了?”</p>

“怎么可能是假的,所有部门都通知到了。”</p>

“……这是什么意思?我们年纪大的怎么了,年纪大就没有工作效率和质量了吗?就不配有潜力了吗?这简直就是偏见。”</p>

“说的就是,还要求是党员,党员是我不想当吗,倒是给我机会啊。”</p>

“没错,这是谁提出来的奇葩要求?我在单位上了二十几年的班,不比他们年轻人经验多?”</p>

“行了,行了……不是说了,是单位领导商议决定的?说这些有什么用?”</p>

再说,就算考试考出来,会怎么样还不知道呢,说是委以重任,这种话,听听就算了。</p>

为了这个说领导小话,万一让领导知道了,是怕小鞋穿的不够紧吗?</p>

“不过,话说回来,为什么会以这种形式挑选,以前可从来没搞过。”</p>

他们单位的党员是挺多的,年轻人也不少,之前因为动乱,他们土地局有不少被带走的,整个单位都有些瘫痪,工作也没办法开展。</p>

这两年才陆陆续续的又补充了一些。</p>

但要求既是党员又年纪轻的说实话还真没几个。</p>

特别是这两年,每年的入党的也就那么七八个,还不一定都是年轻人。</p>

所以,就这么几个人,不管想怎么安排人,都不是一件困难的事,为什么要以这种形式来挑选。</p>

此时,单位里的职工在议论纷纷,各种猜测,各层领导们也在疑惑不解。</p>

就像政工科的郭主任,也满腹狐疑的找到了跟他关系不错的冯处长。</p>