所以，尽快提升这些年轻球员的战力，就成了又一个需要海因克斯去操心的问题。

一般来说，要想妥善的解决这方面的问题，海因克斯有两种方式可以选择。一种是在之后的比赛中增加这些年轻球员的上场时间，让他们逐步在比赛中积累经验，从而一步步地成长起来；另一种方法则是将他们租借到其他球队，采取借鸡生蛋的方式将他们培养成才。

为此，海因克斯回到佛罗伦萨之后还特地找到了庄明歌，与其进行了一番深入的探讨，希望能够就这一问题达成一致意见。毕竟，培养新人这种事情对球队的成绩肯定是会造成一定的影响的，必须要在实施之前和管理层做好相关的沟通工作。

海因克斯可不希望看到，他的决定带来的一系列后果招致高层的不满，进而危及到他在佛罗伦萨的帅位呢。

最终，在经过一番慎重而细致的讨论之后，庄明歌拍板决定，让海因克斯采取第一条策略，即给队内的这些年轻球员更多的出场机会，让他们在实战中磨练自己的实力，让佛罗伦萨在三线作战时也可以有更多的资源调用。

“约瑟夫（海因克斯），你尽管放心吧，。在这个问题上，我绝对会全力支持你的1在海因克斯离开之前，庄明歌语气郑重地对这位主教练说道，“即使球队的成绩在此期间出现波动，只要最后的成绩没有跌破底线，你的位置就是稳固的。”

庄明歌也知道，虽然佛罗伦萨现在的实力依然是欧洲顶尖行列，但也要注意对后备人才的培养。否则的话，那些因为主力球员的老去而衰落下去的豪门就是佛罗伦萨的榜样。

“那个，老板。我想问一下，俱乐部这个赛季对球队的底线是什么？”海因克斯犹豫了一下，决定还是问清楚为好，免得到时候再生出一些不必要的麻烦。

“嗯，我个人的底线是，球队这个赛季至少要拿到一重量级的冠军奖杯。比如说冠军杯冠军，或者是联赛冠军。”对于海因克斯的提问，庄明歌只是稍微想了一会儿，便做出了回答，“毕竟我们佛罗伦萨可是欧洲最顶尖的豪门球会，要是在赛季结束的时候两手空空的话，那对俱乐部的声望可是一种不小的打击呢。”

“没有问题，老板。”海因克斯琢磨了一下，觉得以佛罗伦萨现在的这套班底，拿下联赛还是不成问题的，便开口应承了下来，“等赛季结束的时候，我一定会至少为球队带来其中一座奖杯的1

于是，在得到了自家老板的保证之后，回到办公室的海因克斯信心满满地开始勾画起佛罗伦萨的未来蓝图。虽然这样做会让球队的成绩出现一定的不稳甚至是下滑，但对于佛罗伦萨的未来，的确是一件有利无害的好事呢。

鱼与熊掌不可兼得，这个时候，海因克斯所能做的，就是做出选择，判断走哪一条路能够让佛罗伦萨得到熊掌，而不是那条价值远逊于熊掌的鱼。