国棉总厂的展位在角落，显然又是郑大民在发挥精打细算的精神、想要以最小的代价收获最优秀的人才，待遇开的不算低、但也不算很高，不过这个年代的民营企业想要招揽到高材生，不用钱砸、那就只能是谈理想了，郑光威不觉得郑大民具备这方面的意识和能力，顶多也就是照猫画虎学到个样儿。</p>

见儿子从人群里钻了进来、郑大民第一反应就是赶紧把摆在桌上的奥迪车钥匙给揣了起来，见儿子一副似笑非笑的模样、老脸一红。</p>

郑光威懒得去计较，搬开桌子进了里面，见收集到的求职简历才二三十份也就知道进展了。“就这么点？”</p>

“没办法啊，国棉总厂的岗位除了管理之外都不吃香，听说上一次招聘会民企一般都开一千五的待遇，所以咱们厂想要招到合适的，难啊。”</p>

负责招聘的是国棉总厂的人事干部，年纪不小、态度倒是挺温和，给搬来了椅子、介绍起了情况。</p>

郑光威见郑大民递了个眼神过来、那意思是说带出来的这些人都算是认真做事儿的，拿起那些求职简历随意的翻了翻，有学贸易、有学文秘的、有学管理的、有学计算机也有学外语的，请教了人事干部这才晓得，国棉总厂有个对外贸易部门，去年花了好几万美金、一笔业务都没谈成，全部门倒是出国溜达了几趟，再加上这个部门里连一个能说外语的都没有，所以也就被郑大民全体下放到了车间，至今还在展览着呢。</p>

“英语四级、连跟老外们沟通都成问题，就算是招进来了也只能是打杂，还不如请英语专业的高材生专门负责翻译，销售的活儿就交给销售去做，两边分工合作、会更容易出成绩……”</p>

人事干部将目光投向了郑大民，见他权当没听见可就有些为难了。</p>

郑光威瞥了郑大民一眼、都懒得去搭理，指着竖在展位前面的招聘简章便道。“改一下底薪，五千起！要求专业八级，外地的提供宿舍，既然招、那就要招有水平的，打酱油的一概不要，权当是千金买马骨了……”</p>

什么是打酱油的、人事干部不明白，但千金买马骨是什么意思、他还是了解的，见郑大民还是一声不发、也就赶紧记录下来。</p>

郑光威对纺织行业的了解程度有限，但对于如何招聘还是有些心得的，把国棉总厂普通岗位的招聘标准提高了些、又修改了一下具体的招聘要求，也就让人事干部赶紧去撤换。</p>

人事干部傻了眼。“啥？财务总监的年薪给八万？开玩笑的吧？”</p>

“高了？”</p>

“肯定高了呀！不就是个财务科科长的岗位吗？要说是需要有银行背景什么的还好理解，可你要求是是要有注册会计师证、要有资金管理的相关经验，这、这到底是找会计还是招什么？”</p>

郑大民一直尖着耳朵听着呢，这下子可就没办法继续保持淡定了。“儿子？你想干嘛呀？”</p>

郑光威斜了郑大民一眼，指着人事干部手里的笔记本便道。“改成年薪十万吧！待遇里面再加上两条，配车、配司机，要是能力出众、待遇还可以能提高……”</p>

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