“各位好，这一次召开会议的目的我已经在邮件里说到过了，关于上一次我们的审核会议上的决意不知道大家是否还记得？”</p>

江舟站在会议室的最前端，环视了一眼四周。</p>

除了几位生产部门的课长外，郑总和李总也都在，他们坐在会议桌的两侧，陈争鸣也坐在角落里，却是一言不发，看起来心情非常不好。</p>

“不记得也没有关系，我这里有会议纪要。”</p>

说着，江舟在面前的笔记本电脑上点了几下，他背后的幕布便投影出了一张照片。</p>

内容大致是：</p>

1：组装车间率先将报废金额差异降低到一万以内，且报废金额也必须符合指标——负责人：如来。</p>

2：组装车间达到该要求后，其余车间也必须以此作为标准要求自己——负责人：各车间课长。</p>

……</p>

然后是当天所有与会人员的签字。</p>

“记得是记得，可是……如来真的将报废金额降低到一万以内了吗？”</p>

东成双的目光中透着一丝怀疑。</p>

“我也查了下数据，好像并没有吧？”</p>

“说的没错！”</p>

似乎早就预料到他们会有这样的说辞，江舟很大方地直接承认了，然后从电脑中调出了组装车间的数据来。</p>

“准确地说，是一万七！”</p>

“所以说，这不还差得远嘛！”</p>

注塑车间课长周镜看了眼投影幕布上的数据后笑道。</p>

“我就说一万怎么可能呢！还不是在说大话！”</p>

说着，他还扭过头去颇为蔑视地看了如来一眼，可是如来却没有搭理他。</p>

“是吗？”</p>

江舟不动声色地轻笑了一下，然后调出了注塑车间的数据。</p>

“可是注塑车间的报废金额差异居然有七万三千诶！跟如来课长的数据比起来，你这简直可以用惨不忍睹来形容了好不好？”</p>

“……”</p>

周镜顿时支支吾吾不知道该怎么说才好。</p>

虽然如来没有达到一万，但是的确这个数据也可以说是史无前例的漂亮了。</p>

“那么，两位老总怎么看待呢？”</p>

江舟也没有跟周镜纠缠，而是看向了拥有着决定权利的郑总和李总。</p>

郑总和李总相视一眼，然后都沉默了片刻，仿佛都不想有限表达态度。</p>

“虽然组装车间的数据的确有很大的提升，但是按照之前的约定，如来所承诺的是要将报废金额差异降低到一万以内，似乎距离这个目标还有一些差距，这要如何解释呢？”</p>

最后还是李兆林先发话了。</p>

“李总，我觉得那个并不重要，一万的承诺的确太过于苛刻，那是如来对自己的要求严格，实际上能够降低到一万七就已经不是一般人能够办到的了。”</p>

郑总很显然是站在如来这一边的，他看着李兆林微笑地说着。</p>

“我们不能因为一个员工对自己要求严格就对他苛刻以待，实际上他的贡献已经比其他人……”</p>

说到这里，他的目光在其余几位课长的面上一扫而过。</p>

“大多了！不是吗？”</p>

几位课长顿时齐刷刷地将头低了下去。</p>

“我承诺了一万，肯定会达到的，放心好了！”</p>

可就在这时候，如来却说话了。</p>

“这次是因为我前期花了不少时间做准备工作，实际上改善的时间根本没有一个月，下个月的数据100%会降低到一万以内！”</p>

如来虽然用一种很随意的口吻说着，但是却有一种令人信服的力量，让人丝毫不怀疑他话语的真实性。</p>