第436章 成功学大师的门槛(2 / 2)

“一线员工确实是这样的,对于老总来说没什么感觉,毕竟你老总再厉害能够把他们怎么样呢?无非就是开除,开除了直接换一个工作不就完了,你还要赔偿他双倍工资。”</p>

“我们公司的环境现在就是这样的,老板怕新人,新人怕经理,经理怕老板,直接整成斗兽棋了,有意思得很。”</p>

“毕竟现在出来打工的都是年轻人,年轻人才不会管你那么多,有什么事情不顺心他们直接就辞职了,根本就不会和你多废话。”</p>

“哈哈哈,我们公司的老板之前骂了一个新人,说他工作态度不积极,客户那边很不满。结果第二天有一个很重要的甲方会议,我们的新人哥根本就不去,直接给甲方整发飙了,我们整个项目都撤销了,损失几十万。”</p>

“还得是年轻人,这但凡是换个经理什么的去伺候甲方,肯定当场就跪舔求饶了。”</p>

赵萱毕竟已经很久不在一线了,所以对于一线的这些情况并不是很了解。</p>

孙雅在一旁说道:“这有什么好担心的,到时候我直接和你一起去。老赵压不到场子,但是我可以啊。什么新人老人的,我统统都能镇住!”</p>

孙雅说这话的时候十分霸气,就连直播间里的网友都有那么一瞬间以为是自家领导在说话,被狠狠震撼了一把。</p>

但实际上孙雅的确有这样的实力说这话。</p>

毕竟孙雅就是从一线干上来的,所以她很清楚那些所谓的年轻人到底心里在想什么,也知道他们的软肋是什么。</p>

徐文还是摇了摇头说道:“我知道你对那些年轻人有一定的震慑力,但那还是远远不够。因为那是属于你的杀伤力,而不是属于我的。”</p>

徐文继续说道:“如果你们非要我去当讲师的话,其实也很简单,只需要给我授权就行了。”</p>

“让我拥有对这些年轻人的任免权就行,别的都不重要。”</p>

一听徐文这么说,孙雅看向了赵萱。</p>

因为这种事情她是做不了主的,只能等赵萱拿主意。</p>

赵萱想了一下后说道:“好,我可以答应你。只要你愿意帮我给那些新人进行培训,你可以拥有对他们的任免权。”</p>

听到赵萱这么说,直播间的网友全都觉得有些惊讶。</p>

“我没有听错吧,赵总竟然真的愿意给徐狗任免权!”</p>

“这有什么好惊讶的,作为一个老总人事任免的权力肯定还是有的啊。”</p>

“这你们就不懂了吧,就算是老总现在也不是随意开除员工的。毕竟现在和以前已经完全不一样了,开除员工也是需要付出代价的。”</p>

“只能说赵总对徐狗太信任了,她可能就是愿意承担这个代价吧。”</p>

“我敲,好羡慕徐狗啊,我也想要一个这么信任我的老婆!”</p>

“楼上的别做梦了,首先你得有徐狗的能力,其次你要长得和徐狗差不多帅才行。”</p>

(本章完)</p>

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