多亏辛助理提醒！

辛助理点点头：“好的裴总，那我就通知他们去准备了。如果您对年会有什么要求的话，可以随时提出来。”

裴谦说道：“没什么其他的要求，就是一定要符合腾达精神，明白吗？”

辛助理：“明白，奖品一定上档次。”

裴谦满意地点点头。

辛助理离开之后，裴谦准备稍微追一会儿剧，吃完午饭就到考试现场去转转。

然而刚打开艾丽岛网站，手机上就收到一条信息。

是林晚发来的。

“裴总，《be quiet》已经有一个最初始的demo了。手机那边，第一版的系统也已经做了个大样子。”

“这两天您如果有时间的话，要不要稍微看看？”

裴谦想了想，打字说道：“好的，我明天先去觞洋游戏，后天去otto科技……”

然而这行字打到一半，裴谦又觉得不妥，全都删掉了。

不应该自己过去，应该让他们过来。

到了这种检验阶段性的研发成果的时刻，唐亦姝这个核武器肯定是要派上用场了。

但是，如果裴谦带着唐亦姝跑到觞洋游戏或者otto科技视察成果，就会显得有些奇怪。

毕竟唐亦姝现在职位只是“鼓励师的铲屎官”，带着她到处跑，感觉有点名不正言不顺的，也容易引起怀疑。

所以，最好还是让大家都来腾达游戏，在不知不觉中受到唐亦姝光环效果的影响。

想到这里，裴谦重新打字回复道：“那明后两天你们来腾达这边演示吧。”

过了没多久，林晚回话了：“好的裴总。”

……

中午。

腾达招聘考试考场。

吴滨吃着摸鱼外卖送来的套餐，心中赞不绝口。

他就是之前尝试着挖郝琼结果被秀一脸的那个横途游戏的hr，一直在关注着腾达的招聘。

总算等到了招聘考试，自然不会错过这个机会。

上午已经考完了一科，现在是中午休息时间。

对于这次招聘考试，吴滨可以说是感触良多。

第一感觉是，怪！

时间也怪，流程也怪，就连这考试的题目都怪。

从时间上来说，竟然安排在了周一，这真是相当离谱了。

因为很多公司都会在周一开会，请假难度极高。

故意把考试安排在周一，这是生怕参加考试的在职人员能假是怎么的？

从流程上来说，有很多莫名其妙且看起来完全没必要的环节。

吴滨自己就是hr，对类似的流程非常了解。

在他看来，腾达的规模虽然不小了，但搞这种大规模统考根本就是脱裤子放屁、多此一举，既花钱又费劲，还不如按照常规的招聘方式来。

最令人迷惑的是，招聘环节中竟然还有一项是腾达精神契合度测试，不过的话就不能转正，这也是蛮离谱的。

而且，这题目是真的难！

吴滨也曾经参加过公职人员考试和一些类似的笔试，对这种题目曾经准备过。

本来以为，腾达就是家私企，笔试题目应该会简单很多才对。

然而，完全想岔了。

这题目的难度，见所未见！

一上午给吴滨差点答崩溃了，本来以为自己准备得非常充分，然而却被这高难度的题目给按在地上摩擦。

但是，这也没办法。

谁让人家腾达待遇好呢！

从中午这顿饭就看出来了。

这个酒店的会场里至少有几百名求职者，腾达直接管饭，光这一项开销，少说也得几万块。

而且这还不是唯一的考场。

请这些大学研究生监考、阅卷，估计又是一大笔钱。

哎，有钱真好！

吴滨一边吃着摸鱼外卖的套餐，一边畅想着自己有朝一日能够进入腾达工作该是多么美好。

吃完了午饭，吴滨看到有不少人离开了会场。

那些从其他城市来的求职者，腾达都给他们安排了住宿，所以此时可以回房间稍微休息一下，等下午考试开始之前再回来。

而吴滨就在京州本地住，就没了这种待遇。

他倒是可以回家休息，但一来一回有些麻烦，所以也就没必要折腾了。

闲来无事，吴滨的目光扫过大厅，观察这些考生，也就是自己的竞争对手们。

年轻人占了绝大多数，而且里面有不少人应该都是京州当地的大学生。

这很正常，毕竟大四学生正处于疯狂找工作的阶段，肯定不会放过这种考试。

而像吴滨一样年纪的在职人员，要么是舍不得年终奖，要么就是周一不好请假，所以有不少人都放弃了。

“感觉，腾达更偏爱年轻员工啊。”

“也知道我这种老混子，能不能考得上。”

吴滨有些惆怅。