“这都是些什么乱七八糟的东西！”

沈莱咪把秘书呈递上来的最新季度销售部企划案狠狠拍到桌子上：“让销售部总监过来！”

过了一会儿，销售部总监被叫到董事长办公室内。“董事长。”

销售部总监是个四十多岁的中年男子，在H.P.L工作也有六七年时间了。

“杜总！”沈莱咪没好气儿的上来就质问：“你是怎么工作的？给我的新企划案跟去年的销售部企划案基本没有区别。这样下去，公司能发展吗？销售额能提升上去吗？你知道什么是消费疲劳吗？消费者总是看同一款广告看十几年会不会烦躁？想新方法吸引消费者的注意力有多重要，你这个销售总监不会不知道吧？”

一上来，几乎不给对方喘息的时间，就一顿狂轰滥炸式的，把销售部的提案否决了。

杜总也知道，董事长最近心情不好。儿子丢了，谁的心情能好。

“对不起董事长…我会让下面人再重新拟定计划的。”

“下面人拟定之后你没看就给我递上来了吧？”沈莱咪依旧是不依不饶，持续发脾气：“这种毫无营养的东西都传到我手里了，你这个总监是怎么做的？”

“我真的有看…我觉得还可以…”杜总弱弱道，脑袋沉沉的埋下。

沈莱咪愤愤的把手中的企划案扔过去：“拿回去重做，用心做！让我再看到这种不疼不痒的企划案，小心你的乌纱帽！”

“是！”

杜总监离开董事长办公室。

沈莱咪的火气仍旧在腾腾燃烧！

这几天越来越暴躁了，看什么都不顺眼！一丁点的不悦就能引起她的大爆发。

手下团队连大气儿都不敢喘，知道沈莱咪在火爆状态。

多数人表示理解，毕竟董事长的儿子丢了；也有少数人表示不爽。