当天下午，飞行员们回去办了离职手续。

于是，南航傻眼了，卧槽，咋回事，金融危机到了吗，怎么一下子离职这么多飞行员。

虽然大部分都是副驾驶，只有三位机长，可这么多的员工离职，导致南航直接停飞了9架客机。

没办法，只能临时调集其他休息的副驾替补上，才挽回了这场危机，调查员工离职原因后，南航高层们顿时无言以对，周良人提供的待遇别说飞行员了，连他们管理层都想跳槽了。

咋办，这事不光彩，跟周良人算账只会扩大此次事件的影响力，吴机长的官司就是前车之鉴，所以，这次南航学乖了，不如直接将其捂下来，说员工个人原因离职，跟南航无关。

很多员工都一头雾水，不明所以，昨天还是同事，今天就离职了，不过管理层这么说，他们也没敢质疑，顶多就是找已经离职的飞行员同事关心的问几句为什么。

不问不知道，一问吓一跳，原来是跳槽了，跳到一家洋葱集团周老板手下干活了，薪水涨了十万还不用再交税了。

很快这件事搞的南航内部人尽皆知，已经有部分飞行员要求涨薪，要么就替他们纳税，南航没办法只能开除以儆效尤，尽量压制这种不满的声音。

开除的飞行员二话没说直接走人了，怕啥，大不了跟周老板干啊。

“周老板，您这还要人吗？

我们南航的，我副驾干了三年，您这要不要！？”

“要要要，会开飞机就要，工资给你40万一年，直接入职吧。”

周良人爽了，又陆陆续续来了几十名飞行员，直接照单全收，100名飞行员齐活了。

南航内部员工流动太大了，导致这件事越传越大，越传越广，南航内部根本压不住消息了。

其他航空公司的飞行员们知道事情经过后，顿时引起了巨大反应全都要求涨薪，高层强力镇压也不敢怕激起员工的逆反心理，只好默不作声，不闻不问冷处理了。

他们冷处理，可飞行员们可不会乖乖等着高层发话，不少人约着一起前来应聘，深怕晚了，周良人这边不招人了。

“周老板周老板，我们来应聘的，你还要人吗？

！”

一百多名飞行员拿着简历，堵大门。

周良人擦了擦汗说：“抱歉，人我已经招满了，不招人了！”

“啊！？

不会吧……”一百多名想跳槽的飞行员们顿时大失所望，懊恼的捶足顿胸：“该死，我怎么不早点来。”

“回去吧啊，都回去吧，我这不需要人了。”

周良人说了一句。

可这一百多名飞行员几乎都是趁着休息时间从全国各地的城市来魔都应聘的，一无所获的回去，他们也接受不了。

“周老板，求求你，看在我大老远来的份上，你招我，我副驾7年，经验丰富，我不要求涨薪，我只求您替我交税就行！”

有个飞行员毛遂自荐。

“周老板，求求你再招我一个吧，我副驾5年，但我经历过两次事故，完成过两次紧急迫降，您招了，绝对用着放心啊。”

某位飞行员见状，有样学样的开始求了。”

这个……”周良人神色有些松动。