第六十四章 人才稀缺,不能错过!(2 / 2)

虽然韦理得非常简单,但是苏城知道,这些可不是一般职业经理人能够做得到的,所以,这位和记黄埔目前的大班,是位少有的人才。

他心中突然有了将韦理收为己用的想法。

实际上,就在刚刚,他已经找艾了解过韦理的资料了。

早年的韦理,和光头强一个职业,只是一名伐木工人。

1951年,年仅19岁的韦理来到了大马,在一家汽车经销公司任职,并且从工程师一路升职为经理。

1964年,韦理应邀前来香江,主持夏巴汽车公司,3年后将该公司发展成庞大企业集团。

1973年,韦理再次应邀接管快要破产的信昌企业,很快便将该公司转亏为盈。

他的职业生涯不复杂,却非常的惊艳,也因此,韦理开始在香江企业界崭露头角,成为“企业奇才”。

这也是为何在1975年的时候韦理会被沈弼邀请到和记国际的原因。

这,真的是一位实实在在的商业奇才,他几乎没有失败的战绩。

虽然苏城知道,在另外的平行世界中,被李加诚掌控的和记黄埔,有着数位非常不错的高管,其中又以马世明、霍健宁两人最为出名。

但实际上,霍健宁如今还是个年轻人,根本没有什么管理经验。