“张总监，到时候招人优先满足胡总监的用人。”</p>

一听到这儿，王永祥不由的开始搓起手来。</p>

目前公司已经开始以各业务线开始划分管理。</p>

但大数据组的高总监根本不参与竞争，云计算中心的邱总监也一样。</p>

包括运营，人事，行政这一块都是集团化的管理。</p>

实际的业务线，目前就三条，一条海鲸平台，一条海鲸极速版，最后一条就是海外的Whale。</p>

如今他有一种要被原先手底下人比下去的感觉。</p>

胡丽娟此刻是脸上的笑容是收都收不住。</p>

他想过江总会给她扩充业务，但没想到直接加了三条业务线，当下是赶紧表起决心。</p>

“江总，我保证不会让您失望。”</p>

这几项业务本身胡丽娟就在上次面谈中跟他交流过，如今江皓也是准备进一步扩大她管理的业务。</p>

看看她的管理水平究竟如何。</p>

“还有，我准备再增加一项即时聊天的软件，优先满足我们公司内部需求，同时能逐步放开到市场。”</p>

“主要类似腾讯的企业微信，阿里的钉钉业务。”</p>

“这块的话，负责人会采取内部竞聘的模式。”</p>

这是给公司内部老员工的福利吧，新业务的负责人优先从内部选。</p>

毕竟这条业务线初期主要是内部使用，压力不大。</p>

“第三点，关于工资普调的事。”</p>

“今年公司发展顺利，员工与管理层的普调按10%的比例走。”</p>

“接下来社招的员工，还是按去年的标准走。”</p>

每年的薪水普调，江皓自然不会落下。</p>

知道这几年是互联网的福利期，要是每年的基本涨薪做不到，普通员工跳槽也丝毫不留情。</p>

“暂时就这几条，没问题吧？”</p>

这话是虽然是问向众人的，但主要是朝张静问的。</p>

张静是立刻点头，放到一旁的陆妙芳是在此刻提出了异议。</p>

“江总，一下子扩大两千人，涨薪，还有这么多业务扩张，公司的流水会很紧张啊！”</p>

“是不是稍微缓一缓？”</p>

作为公司的财务总监，江皓对于陆妙芳的意见还是很尊重的。</p>

“很紧张么？我记得公司这季度盈很好啊？”</p>

“江总，这季度暂时营收是1亿2779万元，但支出的也多共计3亿6343万。”</p>

“要是再负担两千人的用人成本，您可能得尽早开启下一轮的融资了。”</p>

海鲸如今是挣钱容易花钱也容易。</p>

江皓原以为上次B轮的融资，足够海鲸跑好久。</p>

谁知道光目前各个城市的云计算中心，也就是硬件服务成本就已经花出去20多亿。</p>

还有海外的Whale同样烧钱，钱在互联网领域是真的不经花啊！</p>

“融资的事下半年我会启动的，最迟明年上半年就会完成C轮。”</p>

“坚持半年的时间，压力不大吧？”</p>

“半年没问题，只要业务线发展用的资金别超过预算就行。”</p>

(/35196/35196391/17299545.html)</p>

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