第3章 薪资方案,流水线和标准化(2 / 2)

如此一来,工匠只会更加的努力,也不会流失。”

“陛下,当然了,不能只奖不罚,针对偷懒、质量问题等等也要罚,而且是重罚,

但罚不是目的,而是更好的督促跟改进,犯错后,三个月内没有再犯,那处罚的银子就返还给工匠,

但也要规定次数,一年两次,超过就不返还了!”

众人眼中兴趣满满,这种月给的方法让他们耳目一新。

从描述上来说,肯定比每月定额的月给好。

皇帝的脑子果然好使,每一次出手,都会有意想不到的收获,都能解决他们的困难。

这就也是大臣们还没搞明白,要是后世的人看到,一定大骂他资本家。

“陛下,这张纸可否给臣,臣带回去好好琢磨,争取重新制定一套工匠的月给方案!”

“拿去吧!”

崇祯将纸张递给了徐光启,继续道:“好了,继续说说火器的事情!”

“徐爱卿,你知道为什么火铳制造的质量差且效率低吗”

徐光启眉头紧锁了一下,立刻道:“因为工匠几乎都是整柄制造,从枪管到枪托等等都是亲手制造。”

“问题就出现在这里!”

崇祯立刻道:“既然颗粒化火药都能分工协作,那火器的制造为什么不能借鉴流水线和标准化生产可以解决这个问题!”

“流水线”

“标准化”

众人又是一愣,崇祯见状看着袁可立:“袁爱卿,你给诸位解释一下!”

在西安的时候,皇帝和王徵谈这些的时候,他也在一边,自然是懂的。

随即指着书案:“诸位,以这张书案为例,有桌面、腿足、霸王振、木楔、勾掛垫隼……等等,

正常情况,都是一个木工师傅从头到尾的做,虽然能把控质量,但速度会慢很多,

但如果我们将所有的部件都按照统一尺寸固定好,每一个人只做自己的那一个部件,最后统一组装,合作者组装的过程也是分工负责,这就是流水线,固定尺寸做部件就是标准化。”

“妙呀,一个人只做一个部件,肯定是越做越熟练,越做越快!”

“熟能生巧,出现的错误就少,损耗和返工的就少!”

“如此一来,即便是有人告假,也不会影响制造的进度!”

“我们还可以将火器部件拆分开,蓟镇做一部分,山海关做一部分、火器研究院做一部分,只要火器研究院不给相关部件,就无法组装,这样也能控制数量!”

群臣虽然没见过,但都是人精,自然能明白其中的道理。

可徐光启却是皱着眉头,叹了口气:“陛下,这里面涉及到装配的问题,到最后很大的可能就是无法组合在一起,还是需要返工修理!”

“问题呢”

“尺寸!”

“尺寸怎么了”

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