红酒是特色,以百元至千元左右的中档为主,品类有八九种。</p>
<div class="contentadv"> 高档也有,但不多。</p>
徐良要了两瓶鲁臣世家,点了十几道菜。</p>
“先生,您点的菜会不会太多了?”</p>
“我吃的完。”</p>
服务员没再多说,转身离开了。</p>
徐良拿出手机拨了出去。</p>
“你在哪?”</p>
“我在东直门给新店选址。”</p>
“我在中关村胡桃里,你过来吧。”</p>
女人惊喜的声音传了过来。</p>
“是吗?你等我,我马上过去。”</p>
“嗯。”</p>
徐良挂断电话后时间不长,便看到穿着米色束腰风衣,留着齐肩短发,穿着黑色女士皮鞋,快步走过来的佟丫丫。</p>
雷厉风行,英气勃勃的样子,跟最初见面时的温柔婉约简直判若两人。</p>
“亲爱的,让你久等了。”</p>
佟丫丫小跑过来,‘啪嗒’在徐良脸上吻了一下。</p>
拍了拍她的屁股后,指了指对面的座位。</p>
后者笑着在对面坐下后。</p>
“不错,你越来越有女强人的范了。”</p>
“还不是多亏了你?如果不是你在后面支持我,我也没有足够的底气进入商海拼杀,更不会有现在的地位。</p>
所以,人家现在最感激的人就是你。”</p>
佟丫丫眼神娇媚,神色中透着绵绵爱意。</p>
她现在终于能理解,为什么范小胖这么优秀的女人,甘于没名没分的跟在这个男人身边。</p>
无它。</p>
地位的提升,阶级的跃迁,以及财富的不断累积,远胜过没有保质期的爱情。</p>
徐良笑道:“现在体会到创业的好处了?”</p>
“比起之前跳舞当演员,我还是更享受现在一手一脚创造财富,走到哪里都能受人尊重的样子。”佟丫丫点头道。</p>
“胡桃里现在有几家分店了?”</p>
“已经有5家了,今年我们的目标是突破20家。”佟丫丫憧憬道。</p>
徐良了然。</p>
前期的时候因为人才和资金,以及管理模式没有理顺的关系,发展的慢很正常。</p>
一旦渡过拓荒期,企业就会进入爆发式发展。</p>
“营收怎么样?”</p>
“每家店每月的平均营收有59万。”</p>
徐良点了点头。</p>
“运营到现在遇到什么问题了吗?”</p>
“确实遇到不少问题,最主要的有两个。”</p>
“说说看。”</p>
“第一,我们餐厅午餐和晚餐的时候,上座率很高,尤其是到了晚上,上座率能达到八成,周六日甚至满座。</p>
但上午和下午的时间,基本没什么人。</p>
即便我们推出不少优惠,人还是比较少。”</p>
徐良笑道:“这很正常,伱既然挂着餐厅的名字,当然是中午和晚上上座率高。”</p>
“就没有别的方法,可以弥补一下吗?”</p>
“事在人为,怎么可能没有。</p>
胡桃里每个门店500~600平米的场地,巨大的挑高空间设计,大屏幕、舞台,就是最好的资源。</p>
你把场地中央的桌椅挪动一下,就能满足各类主题活动的举办。</p>
你以公司的名义联系一些比较有名的诗人、作家,把他们请过来,利用胡桃里的下午场,做读书会、见面会。</p>
也可以把设计师、摄影师请过来,做服装展、摄影展。</p>
还开设各种课程,插花、品酒、音乐等等。</p>
甚至是跟一些公益团体合作,为线下青年举办相亲交友会等等。</p>
这些活动虽然没办法获得太多直观收入,但却拓展了胡桃里在青年们那里的品牌影响力,而这些二十多岁,三十出头的青年,本身就是胡桃里的目标人群。</p>
能让胡桃里在他们那里有更多的认可,本身也是一种业务上的拓展。”</p>
佟丫丫眼睛亮了起来。</p>
“亲爱的,果然还是你有办法。”</p>
徐良笑道:“继续吧,还有什么疑难的地方?”</p>
“第二天,也是现在我面临的主要困难,人才不足。</p>
胡桃里有足够的资金拓展店面,但我们没有足够的人才完成这件事,所以发展了近一年也只有五家店。”</p>
“人才的短板是所有企业初创时期都会面临的困难,往往随着发展壮大,通过内部培养来解决这个问题。</p>
这是最合理,也是最合适的解决办法。</p>
没有任何方法能绕过去。</p>
不过,虽然没办法短时间内彻底解决,但我们却有办法激发现有人才的创造力来暂时性的弥补这个问题。”</p>
“怎么做?”佟丫丫满脸期待道。</p>
“当然是体制上的改革,一个良好的制度,可以激发出200%,甚至更多的创造力。</p>
我们可以为胡桃里的店长设计的两套薪酬机制。</p>
。</p>