第115 章 组织员工满意度调查(2 / 2)

但说完还是不放心,“不,这几日,让她们换个寝殿。”

柳文昌闻言也是皱眉,“皇上,刺客的事情要抓紧了。”

那确实!

萧云州本来还在犹豫,要不要听柳老的,主动找刺客谈。

但现在……形势逼人啊!

不解决这事,宫里丢了一片肉一片菜,他这个皇帝都如鲠在喉,一惊一乍的。

“烦劳柳老,与朕一起参谋,这全后宫参与的和谈问答。”

萧云州想着,就想起端茶小太监的年纪也不超过二十的青涩模样。

再看柳文昌,大子聪颖,二女蕙质兰心,很会教导孩子。

萧云州就忍不住多说了两句,“柳老,对方也就比大皇子大几岁。”

柳文昌一震,前朝余党,竟然派这么小的少年郎做为刺客。

这多半是死士……没打算让对方回去。

“皇上,刺客年纪如此小,我们很有可能给对方洗脑成功,咳不是,劝降。”

萧云州看着柳老,突然有了信心。

【嗷呜,这不就是调查问卷?】

萧楚楚第二日见到柳文昌,他得到恩准来探望被行窃一菜一肉而‘受惊’的柳嫔与小格格。

柳文昌就将昨夜密谈与柳嫔说了。

这也是萧云州允许的,毕竟现在有小偷波及东华宫了。

但柳老的话将吃奶中的萧楚楚,给惊了。

【嗷呜,皇帝爹怎么知道有刺客的?】

萧楚楚的葡萄大眼都瞪得滚圆。

【他还知道人家是前朝的,还知道刺客是谁?】

柳文昌嘴角紧抿,才忍住笑意,外孙女咋就这么可爱呢?

柳文昌压低声音,“皇上这几日都感到了对方的杀意,对方几乎抑制不住地想要杀他。”

【!】

萧楚楚懵了。

来请晨安的成乾,也听得一愣。

【不可能啊,刺客的感化进度已经是百分之九十了。】

萧楚楚疑惑地小脸五官都揪在了一起,【怎么他对皇帝爹还有杀意?】

【他不是被皇帝爹感化得差不多了嘛?】

成乾看着妹妹年岁小但已经初现美貌的小脸,内心砰砰跳。

一个昨日他觉得荒谬的答案,今日不由再次浮现了。

——难道,感化度真不是父皇做的?

——他抢了父皇的任务?

成乾的呼吸乱了。

柳文昌又说,“现在的和谈,我们采取所有宫人都参与的模式,识字的就封了名字写,不识字的就到木板后去回答。”

“主要的问题,我与皇帝一起设计了几个。”

“你想要多少月例?”

“你未来想在哪里当差?”

“你最想要的是什么?”

这是与刺客谈条件,给个人利益。

“你觉得景国皇室有哪里需要改善?”

“你对皇上有什么想说的。”

这是感化刺客的部分。

柳文昌说完,就看向柳嫔与外孙成乾,“你们有什么想补充的?”

说罢,他眼神就飘到了襁褓中的外孙女身上。

果然,柳嫔、成乾还没开口,萧楚楚就嗷呜一下,【嘤,这不就是现代版的企业匿名问卷调查!?】

【再稍微改良一下,就是现代企业常有的员工满意度调查问卷!】

柳老、柳嫔、成乾全都一震,竖起耳朵。

【不仅可以调查员工对上司、公司的满意度,还可以设置一个公司投诉渠道。】

【定期收集员工的匿名投诉,让专人跟踪处理、回馈员工对公司、对同事、上司不满的问题解决进程。】

【对了啊,还有针对员工的负面情绪,可以设置一个心理疏导小组,主要针对员工的压力大、薪酬落差等等负面情绪,引起的工作不积极问题。】

如今在吏部当差、管理百官考核的柳老:“!”

上书房与兄弟一起读书的成乾:“!”

目前管理冬衣制作的柳嫔:“……!”

他们三人全都目光一震。

学到了!