第四十五章(1 / 1)

神级农民 陶易 1141 字 2022-09-04

ps:一千五的收藏和一千的推荐了,小小的高兴下,倒是并不在乎数据和别的作者相比的那种窘迫,不过看着自己的数据在慢慢上升,很有感觉的。我种着一种竹子,春天的时候,总是喜欢在院子里面看着那竹笋慢慢的长大,这是一种用肉眼能够慢慢看出来的动作,非常非常的让人愉悦。

今天下午在浙工大双木有一场招聘专场,这是为浙江的几所大学所特别举办的特别招聘会之一,虽然专业并不对口,但是对于双木来说,只要是肯吃苦耐劳的人,总是受双木欢迎的,而日后,双木集团总是要涉及其他产业,许多专业的人可以再这个时候先网罗进来。而对于这些求职者来说,专业对口什么有什么关系么,他们要求的是高薪,一个稳定的工作是他们所追求的,所以,双木的招聘会总是会人满为患,虽然每一次,双木总是会招收千人,但是显然想进双木的人更多。不过很显然的一点,现在大学生的综合素质在降低,他们爱跳槽。过去的一年里面,双木签订了不少的大学生,但是因为在试用期总是有为期两个月的高强度的军事训练,所以最后能够挺下来并且留下来的人并不是很多,而且不少人因为不能够遵守纪律,作风散漫而被辞退的。

林峰看着自己集团公司安排过来的考官正在机械的问着这些应聘的人那些机械的问题,眉头不由的皱了起来。回头和身边的秘书吩咐了几声,那个秘书立刻就出去安排去了。过了一会儿,现场的喇叭响了起来:“各位同学,因为考虑到应聘的人数问题,集团研究决定将会更改考核标准,我们向学校暂借了两个大会堂,请各位同学带上笔前往大会堂,先进行笔试的任务,注意,考题较多,请为你的笔准备好足够的墨水,请事前上完厕所,考试时间是三个小时,现在是下午两点,两点四十分之后,考试准时开始。另外请注意,排队进入,任何一个插队的都将被取消应聘资格。”

广播重复了几遍之后,现场稍微混乱了一些之后,那些应聘者纷纷准备自己的东西,在那些校园保安的指挥下,有秩序的往学校的会堂过去。

考卷发下去之后,不少人看到考卷,都怀疑是不是发错了,因为很多人手里的考卷显然是非常的奇特,是的,奇特,例如有位考生的卷子就是请将鐦字抄写两千遍,而再也没有了其他的内容,事实上面,所有的学生的考题都是差不多的,都是将某些多笔画的字抄写多少遍。而这个时候,很多应聘者开始看自己周围的人的试卷,因为好奇,想看看他们的试卷有什么不同,这一点,立刻被礼堂上面的摄像头记录了下来,林峰非常不客气的让人将这些转过头去的人全部请出了会堂,道理很简单,这是一场考试,虽然没有说明是闭卷还是开卷,但是显然,团队合作是不被允许的,他们对于考试的态度非常的不严肃,而这样的人,又怎么能够进入双木工作?学校领导顿时非常的尴尬,他们实在是想找个地洞跳下去。林峰的眼下之意很明显,你们的学生在考试的时候就是这样交头接耳的,让人非常怀疑他们的考试成绩是怎么来的。

林峰的效果非常的有效,那些留下来抄写的人,要么最后带的笔的墨水没了,而写不下去,要么最后多抄了些字或则少抄了些字,这些人显然并不合格,不过他们可以通过做双木为他们准备的其他试卷,如果回答正确了,那么依旧可以被双木录取,而那些规规矩矩抄写了的人,在经过双木的简单询问之后,他们将会被允许进入双木实习,而事实上面,能够安安静静的将这几千个字抄完的人在重复了这种小学生的作业之后,对于他们的耐性的磨合是很有效的,认真的人总是能够坚持的人。

最后,林峰说的很简单,我们不能指望这些大学能够拥有多少的专业知识,哪怕进入专业对口的工作,他们也需要经过企业培训,学校学的,还真的没有什么的地方能够用的上,那么企业招人,招的是什么,招的就是这些学生的耐性,这些学生对于工作的态度和决心,这些才是最重要的。此后,双木的大规模招聘总是非常另类的,有绕着山跑的,也有要求做其他一些匪夷所思的事情的,不过经过这样的招聘会,这些新来的员工们的纪律性都高了很多,而且他们在今后也很少有离职的。

其实林峰并不怎么喜欢来大学招聘,因为这些学生对于工作总是想得过于的美好,而双木集团的工作在这些学生大多数人的眼里,是用来管理农民工的,他们实在是自大的很,也许他们对于这个世界的认知要比许多的农民工来的明白,但是对于双木的工作,他们却是远远不如的。

“你这是对大学生有偏见,亏你自己还是大学毕业呢。”周楠这两天总会来找林峰,林峰也不好躲着她,今天就带她来招聘会场了。

林峰笑道:“正是因为我读过大学,和他们一样是八零后,所以我知道他们的德性,知道一个成功的大学生是什么吗?我告诉你,白天上网,晚上上女朋友。都说六十分万岁,可这六十分里面估计有二十分是老师那里请吃饭送礼跑下来的友情分,然后打小抄应该有二十分,剩下的二十分,就是借的笔记习题得来的。我当年就是这么干的,除了没有女朋友暖床。”

“既然这些大学生这么不堪,那么你为什么还要招聘他们呢?还有怎么安排他们?”周楠在外面呆久了,不了解国内学生的情况,对于林峰说的事情总是不怎么相信。

“公司最近在江西那里有几个速生林计划,刚好把他们丢到那里去,要是能够待满一年,我就让他们学习管理方面的东西,到时候,一个小主管是跑不了得。至于为什么要他们,别看他们这些基础知识没学好,但是都是人精,学东西也要比农民工来的快些,生活环境不一样,造成的眼界也不一样的,他们只要雕琢雕琢就会是块好玉。就看他们能不能坚持了。”林峰已经给这些学生找好了地方了,就是江西的山区,那里有几块林区,双木刚刚拿下来没多久,准备在那里营建速生林,准备纸浆项目,需要的人手也很多,而且那里的条件也足够艰苦,从工资成本的角度来说,使用这些试用期的员工的好处太多了,如果他们坚持不了,到时候也就没有脸面进双木了。