“嘿，我们公司想提升资质，正联系几个教培机构，准备搞个集中培训啥的，我想着咱们也熟了，就过来打听打听。”老黄笑道。</p>

“哦，提升资质是好事啊！”张毅点点头说：“没问题，我们公司今年也有安排团购课，不过不是我来讲了。”</p>

“那……”黄波先是一愣，旋即笑道：“确实，您现在业内的名气，确实不适合这种小打小闹了。”</p>

“也不能这么说，主要是我太忙了。”</p>

张毅打着哈哈道：“公司栽培了一批新的讲师，她们的综合实力还算可以，可以先搞一节试听课，如果你们满意的话，咱们再商量继续合作的事，你感觉如何？”</p>

黄波当下说：“行，没问题，我马上给公司汇报。”</p>

黄波回去打电话的时候，张毅也给余爽打去了电话，让她筹备“大练兵”的计划安排。</p>

“如果谈妥了的话，怎么收费合适？”余爽有点纠结。</p>

张毅这样身价的讲师，目前对外报价5000元/课，算是行业内的天花板级别了。</p>

而且5000只能算张毅的出场费，还需要加上交通、食宿以及公司的利润，综合下来，可以给施工企业报价五万元以上。</p>

如果是汪莉这样的菜鸟讲师，还真不太好报价。</p>

因为她们在行业内几乎没有什么名气，唯一的阅历也是带过几个监理高效班学员，给张毅等讲师做过助理罢了。</p>

“发挥你最大的特长，使劲跟企业谈嘛！”张毅说：“反正都是练兵的，只要能保住成本，都不算亏！”</p>

有了张毅这句话，余爽立马知道怎么做了。</p>

想想也是，新人嘛，就是要多练练。</p>

别看汪莉等人平时在公司里练习的有模有样，能不能站在讲台上吃这碗饭，现在还是未知数呢。</p>

是骡子是马，总要拉出来溜溜的。</p>

只有经过市场筛选，站到最后的人，才能成为公司新生代讲师。</p>

不提余爽如何部署安排的环节，下班之后，张毅急忙开车赶回家里。</p>

回到新家，老妈正在厨房忙活做饭，老爸正推着婴儿车在各个房间里转悠。</p>

小侄女躺在婴儿车里，眨着一双明亮的大眼睛，望着车篷上的各种玩具出神。</p>

瞥见张毅的脑瓜子出现在视野里，小侄女咧嘴一笑，依稀能看到一颗小奶牙冒出来。</p>

“哟，长牙了啊！”张毅感慨，时间过得真快，转眼小侄女都半岁了。</p>

意识到张毅冲自己说话，小侄女顿时欢腾起来，小手举着，小脚乱踢蹬。</p>

张毅赶忙伸手将她抱起来，耳边传来小奶娃欢快的笑声。</p>

当叔半年，如今张毅也知道如何抱娃了。</p>

抱着孩子，张毅来到厨房门口。</p>

“老妈，你中午说的到底啥事啊？”</p>

老妈说：“没啥事，自从搬过来后，你小子就没在家里住过，喊你回来住两天！”</p>

“哦。”张毅见没啥事，将厨房的推拉门关好。</p>

老妈又拉开：“儿子，我听轩子说，你们工地距离这儿不远吧？以后不加班的话，天天回来。”</p>

“行吧。”张毅勉勉强强的应着。</p>

唉哟，这就是离家近的好处。</p>

可以天天享受父母的唠叨了。</p>

(本章完)</p>