梁进仓自从承包了厂里的配料，起得更早了。
每天早上四点四十五，闹钟就响了。
这块闹钟，是他刚在夏山供销社买的，农村人俗称“马蹄子表”。
现在那种木挂钟还需要凭票购买，这种巴掌大的闹钟不需要票，有钱就能买。
一则是因为现在的工业品比以前有所增加，二来因为这东西比木挂钟小，放在家里不起眼，当不起一件摆设，所以至少在农村并不受欢迎。
而且农村人早起还用得着闹钟吗，老农民虽然现在基本处于冬眠状态，就是所谓的猫冬嘛，冬天除了吃饭就是串门子，但是大多数老农民还是天不亮就起来。
挑水，劈柴，扫院子，打开鸡舍，做饭，打孩子……
不过早不早的他们也是大约六点以后才起，现在是一年当中夜最长的季节，六点半天才放亮。
闹钟一响，梁进仓赶紧把小锤子给按住。
不得不承认，这才是真正的闹钟，玩意儿不大，头上倒是顶着俩大铃铛，中间一个小铁锤，时间一到，小铁锤来回敲得那叫一个起劲儿。
每天晚上睡觉前定好闹钟，梁进仓都要用棉袄把闹钟层层包起来，给它做做隔音。
饶是这样，大哥起来，其他三位仓也醒了。
本来孩子睡觉都死，关键是十分不习惯闹钟这东西，做了隔音也不习惯。
嗤啦一声，梁进仓划着火柴，点上煤油灯，穿衣服起床。
小四儿肯定是要挨着大哥睡的，睁开朦胧的眼睛看看大哥，然后把自己的被角使劲往里拽了拽，把自己裹得更结实，缩成一团继续睡。
梁进仓把自己的被子展开，搭在三个弟弟的被子上。
刚搭上肯定没有那么快的保暖效果，但进入一半梦乡的小四儿还是露出很惬意的笑容，暖和和的睡回笼觉真是太幸福了。
梁进仓就在琢磨，等发了工资，买一套炉具，买点煤，过年的时候，家里也该生炉子了。
不得不承认，三九严寒的天气，早上起来屋里太冷。
里屋睡着人，屋里的温度还能保持在零上。
堂屋里晚饭后息了灶火，到早上水舀子里面都有一层薄冰。
三仓把大哥搭上的被子往上拉了拉，含糊地嘟囔“大哥你起得太早了，我长大了干什么也不当工人……”
梁进仓瞪了那个圆脑袋一眼，要不是怕影响他睡觉，肯定给他脑袋上敲一记。
兄弟四个当中，老三的脑袋瓜最聪明，但却是最让梁进仓担心的一个。
脑袋瓜聪明，往往想法就多，人毕竟是动物，趋利避害永远是本能，当他在工作和生活中遇到困难，感觉苦累的时候，往往会比别人找到更多的捷径。
捷径本身并没有错，有时候会让你起到事半功倍的效果。
但是，当走捷径成为一种习惯，凡事都想走捷径，走最轻松的那条路，这样的人生是很危险的。
因为捷径同时意味着危险，会让人生多出太多不可控的变数。
梁进仓捡到工科学霸的一世记忆，从此他能有太多的捷径可走。
但他并没有急于去挣钱，并没有让自家的生活瞬间变得富裕。
就是因为他深深懂得，捡到一世记忆并不能让他的人生从此包打天下，精神上得到了跨越式的提升，但是体魄和人生体验并没有跟上来。
所以他才要一步一个脚印地走，就像他并不排斥去当一个小小的学徒工，就是要让人生理论联系实际地得到历练。
配料工，其实是个苦工种。
既需要具有很强的计算能力，又要熟悉各种物件的形状、尺寸和制作工艺，这是个十分费心劳神的工作。
关键是这大冬天的，需要在室外，在那些木料当中翻来翻去，还得测量，计算，干上俩小时，人都要冻僵了。
可他还是乐此不疲的地去干，甚至让车间在头一天就做出明天的工作计划，然后他赶在车间上班之前，把各种材料配好。
每天至少比别人多工作俩小时，而且天不亮就开始捏着手电筒工作了。
有时候赶上出车，回来得晚，他回到家的时候，也许家里人都已经睡下了。
母亲心疼儿子上班这么辛苦，妹妹更心疼大哥，弟弟们除了心疼大哥，都开始把“当工人”看做了洪水猛兽。
可是当大哥的就是要给弟弟妹妹们起到这样一个示范作用。
就像后世的父母，人人望子成龙，望女成凤，希望自己的孩子勤奋，可有好多家长给孩子定了闹钟，自己却起不来。
自己天天抱着手机傻笑，却禁止孩子看手机。
你自己做不到的，为什么要求孩子做到？
梁进仓决定要稍稍改变一下家里的生活条件，但是在条件有所改变之前，就是要给弟弟妹妹们展示，生活条件的改变，是大哥付出辛苦劳动的结果。
就是让他们看到努力和回报的因果关系。
现在他们把“当工人”看做洪水猛兽，那么当大哥让家里生活改观，他们跟着得到实惠的时候，要懂得好吃好喝的东西都是怎么来的。
而不是大哥轻轻松松赚到太多的钱，弟弟妹妹们跟着过上富足生活，那样的话，他们一辈子就毁了。
因为那样一来会让他们从小就以为，这个世界很简单，生活很容易。
人生注定要选一条道路走下去，每个人都有自己的理想之地，但是通往理想之地的路有千万条，记得要选最难走的那一条。
过了不多日子，付出总有回报的时刻来了。
厂里发工资了。
孙延成承包大件车间，一个月到底能剩下多少钱，只有郑会计和几个领导，以及他自己知道。
但是很明显大件车间的工人都喜笑颜开，因为这个月的工资比以前翻了一倍，有的还翻了一倍多，最懒的那位都发到了将近四十块钱。
当然最让人羡慕的是配料工梁进仓，一个月的工资，发了二百四十多快，将近二百五。
全厂沸腾。
他一个月的工资，是其他学徒工一年的工资数。
把其他工人简直给羡慕死了。
厂长苏致祥不失时机地给每个车间下发了一张明白纸。
就是一个问卷形式，让每个工人回答一下，梁进仓为什么能发这么多工资？
他这是准备在厂里树立典型，用榜样精神去引导工人的工作热情。
对于这位理想主义者的机关干部来说，思想工作可是他的强项。
只不过，技止此耳。
还是带有浓浓的书呆子气。
所谓目标过于高远，就是没有目标。
树立配料工这样一个典型，其实是可望不可即的一个典型。
整个木器厂有几个人能做配料工？