接着，他开始推出了新的电脑。1998年，imac背负着苹果公司的希望，凝结着员工的汗水，寄托着乔布斯振兴苹果的梦想，呈现在世人面前。它是一个全新的电脑，代表着一种未来的理念。半透明的外装，一扫电脑灰褐sè的千篇一律的单调，似太空时代的产物，加上发光的鼠标，以及1299美元的价格标签，令人赏心悦目……不愧是苹果设计，标新立异，非同凡响。为了宣传，乔布斯把笛卡尔的名言“我思故我在”变成了imac的广告文案ithink,thereforeimac！由此成了广告业的经典案例。

新产品重新点燃了苹果机拥戴者们的希望。三年来他们一直在等待的东西出现了，imac成了当年最热门的话题。1998年12月，imac荣获《时代》杂志“1998最佳电脑”称号，并名列“第三名。

接着，第二代imac，有着红、黄、蓝、绿、紫五种水果颜sè的款式供选择，一面市就受到用户的热烈欢迎。1999年7月推出的外形蓝黄相间，book融合了imac独特的时尚风格、最新无线网络功能与苹果电脑在便携电脑领域的全部优势，是专为家庭和学校用户设计的“可移动imac”。1999年10月ibook夺得“美国消费类便携电脑”市场第一名，还在《时代》杂志举行的“1999年度世界之最”评选中，荣获“年度最佳设计奖”。

在乔布斯的改革之下，“苹果”终于实现盈利。乔布斯刚上任时，苹果公司的亏损高达10亿美元，一年后却奇迹般地盈利3.09亿美元。第四财政季度盈利1.52亿美元，超出华尔街的预测38%时，苹果公司的股价立即攀升，最后以每股4.65美元收盘，舆论哗然。苹果电脑在pc市场的占有率已由原来的5%增加到10%。1

997年，乔布斯被评为“最成功的管理者”。越来越多的业界同仁认同了此观点。甚至连当初将乔布斯挤出苹果公司的斯卡利也情不自禁地赞叹：“苹果的逆转不是骗局，乔布斯干得绝对出sè。苹果又开始回到原来的轨道。”

但是苹果已经无法挽回通用电脑竞争上的败局了。

乔布斯成为一个奇迹，但这个奇迹还将继续进行下去。他总是给人以不断地惊喜，无论是开始还是后来，他天才的电脑天赋；平易近人的处世风格；绝妙的创意脑筋；伟大的目标；处变不惊的领导风范筑就了苹果企业文化的核心内容，苹果公司的雇员对他的崇敬简直就是一种宗教般的狂热。雇员甚至对外面的人说：我为乔布斯工作！

第三次登上《时代》杂志封面。

但小姨刚才透lù了一个消息，乔布斯病发住院，苹果股价重挫，现在已经跌了10%左右，市值仅52亿出头，但根据小姨和她的智囊团分析，苹果已经开始走向重振，如果能大量持股苹果，肯定能够获利。

当然，萧宸也这么认为，岂止是能够获利，日后获利将是现在投入的44倍！

后世苹果在六七年后的无比强势，萧宸记忆犹新。在美国这样一个物质极大丰富的国家，萧宸只看到两样东西因供不应求而被疯抢，那就是任天堂的游戏机ill和苹果iphone手机。排队不说，ill还每人限购一台，而苹果手机每人也只能买两部，想多买的人只得去重新排队。

当时萧宸就想，这才是伟大的公司，在全世界最发达的国家，它的产品你也得抢！

史蒂夫.乔布斯是苹果电脑的创始人和掌门人。他的一生充满传奇，他和史蒂夫.沃兹尼亚克两人创造了苹果电脑，但在苹果电脑发展到一定规模，正当他年富力强之际，竟被赶出了自己的公司；时隔多年，他竟然又奇迹般地回到公司并逐渐座稳了掌门人的宝座。

更让人称奇的是，他在有限的岁月中，先后带领自己的几个公司，攀登上了所在领域的业务巅峰，创造出“计算机、电影、音乐”完全不同的三个领域完美结合的奇迹，让人们在享受科技和艺术结晶的同时，不得不惊叹人所具有的巨大潜力！

了解史蒂夫.乔布斯——这个美国社会创造出的传奇人物的代表，对于了解美国社会,了解那种让人自由发展、自主创新的社会环境，构建我国的和谐社会是不无裨益的。

可以抽取这样两件小事来看看。

第一个，在18岁时象个嬉皮士的的乔布斯从德里学院辍学后，去应聘一家电子游戏公司——阿塔里（atari），当时这家公司的业务发展很快。但让人吃惊的是他居然被雇用了，而且他在公司上班后也只是做一些小事。有一天，他去找首席工程师，要求允许他去印度见识一下印度的宗教圣人。而这种请求，居然也被批准了。因为公司当时在德国的游戏市场出了点问题，首席工程师要求这位年轻的嬉皮士，在解决了德国的问题后，可以顺路去去印度。于是乔布斯得以光着脚、穿着破烂的衣服就到了印度。回来后他几乎变了一个人。

可以解释乔布斯这种怪诞行径的只有他年少时内心的困huò和矛盾——他既想做一个虔诚的宗教信徒，又想做一个企业家。

这样的事在华夏几乎不可想象，刚进公司不久，没替公司办多少事的小青年，异想天开地想去印度？由此我们可以体会到美国社会的那种宽松和自由，正是在这种宽松自由的环境和气氛下，人们才能毫无拘束地任由发展，才能产生出史蒂夫.乔布斯这样的奇才。

第二个例子，当时苹果公司已经成立，公司里聚集了很多像伯勒尔之类的怪人。伯勒尔.史密斯身材矮小，是个自学成才的电脑mí。他开始只是在苹果公司的服务部门工作，后来才有人发现了这个电脑怪才。

他不同寻常，行事诡异，相当自负，善于挑衅，一般的电脑设计师都对他不屑一顾。因此连苹果公司的另一个创始人－－沃兹也没重用过他。只不过伯勒尔有着超强的记忆力，象变魔术一样，能牢牢记住电路板设计中复杂而零luàn的数据，而且久久不会忘记。

这样的无名小卒在苹果公司还有很多，伯勒尔只是其中比较典型的一个，他们内心有着火一般的jī情，很多公司可能会无法容忍这些无名之辈，而正是这些无名之辈，使苹果取得了不可思议的发展。

1982年２月，史蒂夫把麦金托什电脑研发组的人带到一个优美的海滨渡假地去“静养”。这个研发组聚集了很多计算机精英，但对新人的心理测试史蒂夫却不按通常人力资源的做法进行，而是自己设计了一系列问题，这些问题你可能想都想不到，其中两个竟是：1、你吸mí幻剂吸了多少？2、你什么时候失去童贞的？

一些看似荒诞怪异的东西不见得就是坏的同义词，它反映了年轻人内心的一种燥动、jī情和不确定性，而创新和开拓恰恰需要这种jī情和发散式的思维。而只有在宽松自由的情况下，创新性思维才能变成现实（当然还得有一些辅助条件），而不会刚刚在看似荒诞之初就被扼杀。

美国的强大或可怕，不仅仅在于它外在表现出来的军队、科技和金钱，真正可怕的是这种内生的源源不断的创造和创新能力。正是凭着这种最强大的根基，它才能后来居上超越老牌帝国主义，并保持霸主地位到如今。

萧宸始终觉得，我们现在要建设创新性的国家，把华夏制造变成华夏创造，实现华夏民族的真正复兴，最迫切需要的也是缔造这样一种社会环境和制度，使人能在其中最大限度地全面发展，让思想的翅膀能在其中无拘无束地翱翔！

萧宸对苹果是有着一份敬意的，这甚至让他忘记了可以收购苹果！现在听了小姨的解释，萧宸才知道，小姨现在手中握有足够的资源，以及足够的美元，完全可以一口将这个未来市值接近3000亿美元的苹果帝国吞进肚子里！——

天气太多变了，天果然容易感冒，我就中招了，头晕中，今天欠2000吧，明天补4000，嗯，明天去打针，14000字大概分两个7000字更出来吧。

顺便，快月底了，看在俺轻伤不下火线的态度上，求月票啊！