我呢！除了是你们公司的总经理，我还是南市宏杰广告公司的董事长，正南食品和正南房地方开发有限公司董事长，星熠科技电子的董事长！”

话音落下。

台下的员工愣了一下，转而是一阵激烈的掌声响起。

“哇！牛掰！”

“都市信息网！”

“哈！再来一瓶创始人！”

……

台下的员工叫喊道。

王寻笑着点头，询问道：“不错，都市信息网是我创办的，不知在坐的各位精英有没有用过？”

“用过，套餐太贵了！”

有人回应道。

“呵呵，后边我会给跟宏杰广告的南市业务负责人，给咱们公司多一点优惠！”王寻笑着说道。

“至于再来一瓶，创始人不是我，最先提出来的是可口可乐公司，咱们只是借鉴，发扬光大而已！”他解释道。

正南食品厂从推出再来一瓶活动，便收到消费者的青睐，成为家喻户晓的牌子。

但再来一瓶不是他想出来的，也不是上辈子发扬光大的康师傅，而是人家可口可乐想出来的营销点子，后来弃用了。

台下众人恍然大悟的样子，似乎才知道创始人是可口可乐公司的人。

“公司这几天发生的事情，大家都知道了，能来这里开会的业务精英，都是忠于公司的人，所以我跟陈董和陶总商量，决定给大家一些奖励！”王寻故作玄虚地说道。

这话一出，一下子就吸引了众人的目光，眼神透着好奇之意。

“有人说销售不看底薪，只要看业绩，我觉得不对的，底薪也是钱，是每月上足够时间地点班来争取，所以公司决定给全体员工涨薪酬！在原来的基础上加100块钱！”王寻最后一句话，声音特别大。

台下众人愣了一下，立马掌声雷动，响彻整个会场。

王寻把手一抬，示意他们安静下来，随后让文员抬一块板子，掀开之后，指着上边说道：“公司从下个月开始，实施职位制度，对应的薪酬和业务提成都不一样！”

“从置业顾问开始，三个月业绩达标，晋升高级职业顾问，以此类推，一直到门店经理，越往上底薪和提成越高！”

“各位门店经理也不要安于现状，在经理之上，设立区域经理，可管辖五个门店经理，月薪和提成都不一样，再往上就是总监，然后就是城市总经理！”

一番话下来，下边的人那是一愣一愣，有聪明的人，则是很快明白这意思，眼睛泛着光芒。

“这些东西，行政部会打印出来，下发到各门店传阅签字！”王寻看他们的神情，解释说道。

“说完奖励，那咱们得说说惩罚了……”王寻目光扫了他们一眼，开口说道。

从仪容仪表，做私单，撬单等，到同事间的打架斗殴，惩罚各不一样，轻则记过，严重开除，触犯法律的要送局子里。

宣导完这些，王寻把人放下班去，把门店经理和各高层留下了，开个商讨会，制定公司的发展战略目标。