“这个百分之八十的数据得出,只怕有些主观的因素在内吧。”马上又一个部委领导接话说,“大学生毕业后,要找到专业对口的单位,都是存在比较大的困难。更何况这些高素质人才mba了,需要时间适应社会,也需要时间适应工作单位,这些问题是急不来的。”
“说是百分之八十的浪费,都已经是很保守的数据了。”肖达笑着回答,“事实上,大多数的mba毕业生都在从事科研,机械设计等工作,和工商管理硕士都挂不上钩。”
“肖达同志,喝了洋墨水,拿了高等文凭的的人也不一定就是人才吧。”教委刘主任插话说,“人才都要先经过实践的检验嘛。”
“刘主任高见。”肖达先是小小地恭维了下刘主任,然后话锋一转,“但是,仅仅靠单位的制约并不能改造他们,用人单位也可以选择优胜劣汰,任何庸才都遮挡不住他的假面孔嘛。”
双方你来我往,讨论来讨论去,很快,对话就进行了两个多小时。
赵政策就有些不耐烦了,笑着插话说:“各位领导,还有记者同志,大家都别在枝节上纠缠了吧,还是讨论下问题该怎么解决吧。”
经委主任黄正身今天主持会议,可也一直没有表态,见赵政策发言了,这才笑着接话说:“政策,你是我们北方大学毕业的高材生,又在基层政府部门从事领导工作多年,说说你的看法吧,应该可以借鉴。”
事实上,黄正身也有些为难。二号首长都特意批示了要想办法解决这个问题,这才有七个部位的领导同时参与对话。七部委领导同时参加解决同一个问题,这是不多见的。要是这个mba毕业生的安排问题得不到妥善解决,黄正身也是要负责任的。起码,在二号首长那里,就不太好交代!
可这问题说难不难,说简单它又确实不简单!从表面上看,问题似乎很好解决:只要允许mba们自由流动就可以了。但是实际上,现在的中国,并没有人才自由流动制度,甚至连政策都没有。而且,毕竟各个单位花了钱,就那么让自己单位的mba一走了之,也实在有些说不过去。
“不敢当,我今天来也就是长长见识。”赵政策赶紧说,“我现在工作的黑山市也有一个这期的mba学员,还想多培养几个出来,心里也没底了,还想请各位领导指导指导呢。”
黄正身笑了笑:“政策就别谦虚了,你解决具体问题的能力,当年在北方大学就体现出来了。怎么,和我这个校长也客气。”
“校长,那我就说说我的看法吧。”赵政策这才笑着说,不管怎么样,该有客气话还是要说的,要不然就失了礼数,赵政策可不想再这个所谓的对话上面把七部委的领导都给得罪了,那样乐子就大了,回去后非被老爷子狠狠批一顿不可。
“我个人认为我国的人才浪费是一种结构性的浪费。”赵政策正色说道,“现在西方各国的人才市场运行,都是以单位择优录取,人才自主择业的双选机制为基础,以用人单位和人才个体间择优淘汰的竞争机制为主导的。在这种双选机制竞争下,用人单位可以招聘自己所需要的人才,也可以解聘自己不需要的人才。人才可以根据自己的意愿决定就任或者辞职,双方以合同互相制约。而这一切,有雇佣机会均等法案为普遍的法律依据,不必由谁大官大谁就说了算,也不必由谁是哪个单位的便哪个单位说了算。”
“嗯,我有些明白政策的意思了。”黄正身马上点了点头,“可我国现在还没有人才自由流动制度,甚至连相关政策都没有,不太好实施啊。”
“校长,各位领导。”赵政策笑了笑,“为了这批mba学员,国家耗资百万,可以说是超前重视。可让人觉得不可思议的是,这三十八个学员,整整一年的时间里,没有一个人从事与mba相关的工作,全部处于知识与人才的浪费中。”
“是啊,在我的采访过程当中,有很多学员都举得自己好像有活人被处死那样的难受。”肖达很合适地插话进来,“这个问题要是不解决,国家就白花这些钱了,很严重的浪费哪。”
赵政策不再说什么了,却是拿眼神看了看坐在自己身旁的邓巧巧。这小妮子,也不知道在想什么事情,好像一直在发呆,脸上却又一直挂着甜甜的笑容。不过,作为律师,是很耐得住寂寞的,这种场合也是经常见到,赵政策倒也不需要担心邓巧巧觉得无聊。
“黄叔叔,丁叔叔,刘叔叔……”邓巧巧很是乖巧地一路叔叔叫了过去,这才说道,“赵爷爷和我爸爸都很关心这个mba学员的问题呢,总要想办法解决这个问题才是。我是听明白了,不允许这批mba自由流动,问题就绝对不能解决。”
顿了顿,邓巧巧才娇笑着:“叔叔们,你们能不能给予这批mba特殊政策,允许他们自由流动啊。”
邓巧巧这话一出口,赵政策立刻在桌面下向邓巧巧竖起了大拇指。这话肖达这批记者不好说,一说也会被这些领导无视。赵政策也不大好说,毕竟自己的级别也不够,说得太重会让他们反感,把自己看做是个不知道天高地厚的小太子,那可不好!
可邓巧巧这么一说,算是给这些部委领导一个很体面的台阶,又符合政策要求。在官场上,遇到太难办的特殊事情,一般都是采取特殊事件特殊处理的方法。在mba学员的问题上,给个特殊政策只怕是唯一可行的办法了,而且,不会犯原则性错误。
现在不是提倡改革开放吗?税收都能优惠,特区都在高速发展,作为部委领导,批几个特殊政策的权限还是有的!
“行,给予这批mba学员特殊政策,允许他们自由流动。”最后,经委主任黄正身拍板说,问题就这样解决了。
“黄主任,那下批mba学员呢?”肖达却是追尾了一句。
“下批到时候再说吧,也许到时候相关的政策也出台了。”黄正身很是自然地把这个问题给自动过滤省略掉。
肖达蠕动着嘴巴,还想说什么,被赵政策在台面下拉了拉,这才没有说什么。
肖达也知道,即使自己再说什么,也只是图口头之快,并不能解决实际问题,于事无补。
问题解决了,几个部委领导倒也没有了官架子。事实上,在赵政策,邓巧巧和肖达三个人面前,这几个部委领导有架子也摆布起来,只能是给人个坏印象。
几个部委领导都是笑呵呵地让他们三个人有时间去自己单位坐坐,当然,这只是客气话,只有疯子才会当真。
“政策,你可是个名人了。国有企业的改制,政府机构的改革,政策研究室里的那些学者们都在研究你呢。”黄正身倒是主动和赵政策打招呼说,“在北方大学里,很多老师都把你做标榜,很多学生都把你做榜样。有时间可要回学校看看,上次欧阳教授的事情,也有你的影子吧。”
赵政策讪笑了几声:“校长,我是您的学生,几斤几两您还不知道吗?以后还多请您指导指导。”
“那好,就这样啊。”黄正身笑呵呵地说,“你现在都当市长了,也要注意身体啊。”
“谢谢校长关心。”赵政策很是恭敬地把黄正身先让出会议室的门,“我一定会努力,不给母校丢脸。”
出了经委的大门,肖达就开始发牢骚了:“竞争,竞争,这是我们的改革者多么偏爱的字眼。但只有竞争的观念,没有竞争的机制,人才永远不会再最适合的地方生存哪。”
“是啊,大树已经苍老,但还活着。”赵政策感叹着,“果实正在腐烂,却只能留给人们它鲜活时的记忆。”
“政策,今天的事情太麻烦你了。”肖达这才和赵政策握了握手,随即打趣道,“佳人有约,我就不当电灯泡了。”
“滚吧,用完了我就一脚踢开,我都习惯了。”赵政策笑骂道,“反正我晚上就回北龙省了,眼不见为净。”
邓巧巧却是微笑着,并不答话,一丝红晕悄悄爬上脸颊,很是妩媚。
赵政策心里叹了一口气,现在看来,避免人才浪费的出路,那只有一条:等待,等待着中国的传统人都变成现代人。或许,这才是最大的悲哀吧。