第二千三百一十三章 近乎智者(1 / 2)

金昌平并没有注意到孟何川脸上的细微变化,此刻他完全沉浸在控诉上司孙洪海的事情上。

作为一个年轻人,金昌平有着很多年轻人的热血与激情,工作方面非常积极主动,对于一些存在问题,也是眼里不揉沙子的。

一个月前,金昌平发现了西海岸投资公司的一笔八千万美金的款项凭空消失了,就意识到这钱是被总经理孙洪海给挪用了。

为此金昌平直接实名向上级孟何川举报了孙洪海的问题。

至于金昌平为什么向孟何川举报,而不是中纪委或者高检,那自然是因为,他并没有确凿证据,而且类似情况,也是有中投海外先进行自查的。

再者就是,金昌平对孟何川是极其信任的,他相信向孟总举报问题,效果会更好一些的。

这两年来,孟何川在中投海外也是经常的“大义灭亲”,对于危害公司的贪腐份子,一经落实绝不手软,直接移交中纪委。

如此一来,孟何川倒也是成了一位铁面无私的好领导。的确孟何川在中投海外的自查力度很高,不过他的真正目的却只有四个字,那就是“排除异己”!

一个有手腕的人,不仅仅会借刀杀人,而且杀了人后还会得到一片赞誉,孟何川无疑就是这样的一种人。

相比之下,金昌平虽然是个有能力有胆识的年轻人,可是在阅历方面却差了很多,对于“人心险恶”四个字的理解并不是太透彻。

当然这也并不是说金昌平不够成熟,实在是孟何川这个人太高深了,即便是凌正道到现在,也没有觉得孟何川有什么问题。

“孟总你看,孙洪海的问题已经一目了然了。”

金昌平用一种期待的目光看向孟何川,毫无疑问,他也是有些私心的,孙洪海如果下去了,西海岸投资公司总经理的职位,应该就会落在自己头上了。

中投海外是一个充满竞争性的公司,孟何川的态度就是能者上位,不看资历不看出身,看的就是能力,这倒是颇有些狼性管理模式的味道。

正是因为这种狼性管理模式,中投海外的骨干精英们也是卯足了干劲,屡屡创下佳绩。可是这其中也是存在弊端的,中投海外的人在竞争的过程中,也难免会将自己的对手拉下马。

如此一来,中投海外内部的很多人也是面和心不和。

这样的问题,孟何川自然是看的到的,不过他对此并不介意,下面的人都互相猜疑,却对他这个领导充满信任,这难道不是每个老板都希望的结果吗?

“小金,你反映的这些问题都非常重要,我们中投海外是不允许任何危害国家利益的蛀虫出现的,这个问题等我回国后就会立即处理。当然了为了防止孙洪海趁机潜逃,这件事我还是希望你能保密的。”

“我明白的。”金昌平连连点头,他的脸上已经露出了兴奋之色。

“小金你的工作我都是看到眼里的,希望你能再创佳绩,我还是很看好你的。”

“我不会辜负孟总栽培的,争取为西海岸为中投海外做出更多贡献。”

孟何川与金昌平谈完孙洪海的事情,又谈了工作聊了一番闲话后,孙洪海便带着满脸的兴奋与期待离开了。

“能力的确比孙洪海强了很多,不过野心也太大了点。”

送走金昌平后,孟何川也是暗暗自语,他并不是不想拉拢金昌平为自己的嫡系,可是金昌平这个人太喜欢踩着领导上位,这是孟何川不想看到事情。

金昌平这样的人不能留,野心太大,留在身边就是个祸害!

摸起桌上的手机,孟何川又拨打了一个电话,“准备行动吧,明天西海岸那边就会有人和你们接触的。”

……

清晨,凌正道一觉醒来神清气爽。

凌正道的性格是比较乐天派的,这样的人最大的特点就是吃得饱睡得着,而且还有点没心没肺,胸无大志。