第47章 别伤害爱你的女人(2 / 2)

黄花黄 何不干 1290 字 2022-09-03

安铁说:“你们林老师还真挺负责任,是我上次开家长会碰到的你的那个班主任吗?”

瞳瞳一边吃着比萨,一边说:“是啊!林老师说我的功课落下来一些,需要补课,不然再到学校听课会有些吃力,我倒是觉得没问题。”

安铁笑道:“这么自信啊,哈哈,林老师催你去学校上课了吗?别急,我回头跟林老师说一下,你再休息两个星期。”

瞳瞳说:“嗯,回头我和林老师商量一下看看。”

正和瞳瞳说笑的时候,赵燕来了个电话,说有事跟安铁谈,安铁就让赵燕到必胜客来。

电话里听赵燕的语气似乎情绪不是很好,赵燕是那种不轻易流露感情的女人,自我控制和掌握局面的能力非常强,更重要的是赵燕和安铁互相信任,这也是安铁让赵燕做总经理助理的原因。总经理助理这个职务弹性很大,有的小公司这个职务也就是个秘书,有的则相当于副总,而且是管理全面事务的副总。

赵燕就相当于常务副总,赵燕的仔细和谨慎正好和大强的大刀阔斧敢想敢干形成互补同时又起着平衡作用,不至于因为大强的卤莽造成难以收拾的局面。

公司刚成立的时候,安铁和大强去人才市场招聘。赵燕是外语学院学法语的学生,英语也已经通过了六级,要是早些年大家都会抢着要,只是现在大学生就业成了中国经济发展的一个怪圈,不是中国大学生太多了,而是中国经济的泡沫化使人才的结构严重失衡,加上传统的就业观念使曾经的所谓天之娇子一下子变成了丑小鸭,无法接受的大学生们除了茫然地考研究生等机会就是跑到网吧玩游戏麻醉自己。

赵燕是一个很塌实的人,她明白学外语现在已经不是什么专业而仅仅是一种工具了。当赵燕犹豫地在安铁公司的招聘位前坐下的时候,安铁只聊了几句就感觉她会成为这个公司的最重要的员工。虽然那时候赵燕对广告几乎一窍不通,但赵燕清晰的头脑、干练的作风、良好的与人沟通的能力以及她健康的心态,非常适合广告这种在压力和创造中出奇迹的工作性质。

结果不出安铁所料,在安铁的精心培育下,赵燕成了这个小公司成长期贡献最大的人之一。

给赵燕点的东西刚上桌,赵燕就到了。

赵燕穿着一件淡黄色的上衣,一条白色的牛仔裤,显眼地从人群里款款走过来,惹得餐厅里几个和老婆一起的男人都扭过头来看她。赵燕目不斜视地走到安铁的桌边,挨着瞳瞳坐下来,看了看桌上点的东西,对安铁说:“我都吃过了。”

然后赵燕又搂了搂瞳瞳说:“瞳瞳越来越漂亮了,身体好点了吗?”

瞳瞳亲热地对赵燕说:“没事了,燕姐你还要点什么我去给你叫,对了,饮料还没要。”说着瞳瞳就起身去了点餐台。

安铁问:“什么事那么急啊?这么晚还把你逼出来了。”

赵燕刚想阻止瞳瞳,瞳瞳就已经起身离开了,于是回头对安铁说:“也没什么事,我就是感觉最近不太对劲,公司业务目前倒是在上升,是这两年最好的,可我就是觉得有些不对劲。”

安铁问:“哪不对劲?”

赵燕拢了一下头发,顿了一下,说:“周总最近的状态好像太兴奋了,跟女选手们的接触太密切,对业务控制得也越来越紧,好几次开业务会都是我都不在的时候,而且听说要把业务部分成两个部,要提一个跟他关系近的业务员做总监,还要成立一个客户服务部和公关部直接对他负责。我总觉得公司目前做这么大的变化在管理上会出现问题,我们还是一个小公司,没必要设立那么多部门,不知道周总怎么想的。”

公司以前客户服务和公关都是赵燕领着办公室两个女孩负责,业务部也是赵燕直接领导。安铁沉默了一下说:“大强倒是和我说过一嘴,我也觉得现在不急,怎么他说马上就开始运做这事吗?这事不用太着急啊。”

赵燕有点忧虑,看了看安铁,说:“分裂业务部,形成竞争倒也不是坏事,业务员多招几个问题也不大,但多招聘公关和客户服务,公司的人力成本就会加大,目前也不必要,而且----”

赵燕犹豫了一下,似乎不知道下面的话该说不该说。;