212 长效机制(1 / 2)

遭遇到了背叛,这自然没办法让人觉得开心,这必然会让人感觉到来气。只是对于这样的一些事情,陈若柏似乎也没有更好的办法,这些也就是事实了。

托比的做法确实没有职业道德,似乎也是令人不齿的。不过这样的一些损人利己的做法,绝对是很多人会做的。放在眼前的是几十万美元,放在哪里也不是一个小数字。

看起来令人不齿,可是如果能够因此多赚二十万、三十万,很多人会毫不犹豫。

阴沉着脸的陈若柏非常的不高兴,只是现在他似乎也没有更好的办法,似乎也只能生闷气了。

甚至现在还没办法直接和托比翻脸,原因就是陈若柏很清楚,接下来的吸金还需要托比站好最后一班岗,他不能因为生气就放弃一大笔钱。

生气这是自然的事情,可是现在也真的没有什么反制的办法。谁让陈若柏现在没有吸金船呢,看似是一个老板,可是改变不了有些受制于人的事实。

没有自己的团队,没有自己的吸金船,就是有着那么一些不靠谱。

艾比盖尔看着陈若柏,也跟着郁闷,“罗伯特,我们迟早会遇到这些事情。说实话,很多的时候我都心动了,放在我面前的是几十万、几百万美元,没有人能抵抗这样的诱惑。”

陈若柏自然也知道这些,确实没有人可以抵挡住几十万美元的诱惑。尤其是这些吸金客,大部分都是抱着一夜暴富的心思来,很多人都是有着一些投机心理、有着一些赌的心思。

金敏熙这個时候忽然说道,“罗伯特,你的管理方式太简单了,只是依靠你的信任。这不是一个合格的管理者,我一直认为一个优秀的管理者需要制定制度,这样才能避免这样的事情发生。信任,从来都经不起真正的考验。”

金敏熙的话也让陈若柏沉默下来,他知道金敏熙说的那些事情有道理。

淘金队那边看起来还不错,主要是靠着德维他们在管理、工作,其实只要不是所有人都胡来,好似没有什么好担心的,毕竟矿场的开采权被陈若柏拿下,基本上就不存在什么变数了。

地点泄露之类的事情没必要草木皆兵,主要就是因为他提前出手,开采权之类的拿到了手就不怕有人在他的地盘挖矿。或许唯一可能需要担心的事情,大概也就是淘金队有人投机取巧。

这是小概率的事情,只不过陈若柏也需要考虑,毕竟很多的事情确实经不起考验。

但是吸金船这边的情况就复杂起来了,主要就是陈若柏不能时刻跟船,不能一直在船上。

他的放权自然也就意味着给了别人可乘之机,洗矿机加了盖,看似是有效的避免了有人偷金的事情了。只是对于吸金客们来说,最主要的还是吸金的海域,这些地点更加重要。

吃一堑长一智,有些事情看起来真的不能过于乐观了,也不该过于的信任别人。毕竟这是涉及到一大笔钱的,人心、忠诚和道德等等,在这时候也经不起考验。

有些无奈的陈若柏这时候只能开口,“这就是我想要开公司的原因,按照以前的管理模式,我肯定会遇到这样的事情。好消息就是我现在的损失有限,我不用担心太多。”

这么说大概也没有问题,就算是现在一些信息的泄露会导致陈若柏的工作和收入受到影响,但是这并不致命,这样的一些损失也确实是相对来说有限的。

自欺欺人的来说,那就是阿拉斯加的黄金很多,失去了一个金矿,再找一个就是。

这些也都是在可以接受的范围之内,陈若柏的损失确实不算是特别大。

艾比盖尔看着陈若柏,郁闷的问道,“你接下来会怎么做?那个老混蛋肯定不会承认这件事情,这也是我的失误,让他掌握了我们的下一个矿场信息。”

陈若柏就无奈的说道,“我们还要和他继续合作,我们现在不能立刻结束合作,我没办法合理合法的停止支付他们的薪水。该死,他偷了我的钱,我还要支付他的薪水!”

这可就是更加糟心的事情了,这也是陈若柏的一个无奈了。谁让他和托比等人签订了工作合同,在吸金季结束之前,那就需要支付薪水的。

这时候可没办法停下来,要不然的话只是让自己的损失变大,那就更加让人郁闷了。

此时此刻,陈若柏真心觉得自己就是一个冤大头了,真的是哑巴吃黄连有苦说不出了。