毫不夸张的说，单是叶科长现在肩膀上的这份臂章。

就足以令众多基层干部，为之疯狂！

这不仅仅是所属单位的象征，更是肉眼可见的光明前途的象征！

从今天起，叶科长就要成为曾经自己口中，颇为嫌弃的“总部干部”啦！

真别说，这感觉还挺过瘾！

真香！

斟酌片刻之后，叶科长还是放弃了拍张照片，让叶伟鸿和赵雁开心一下的想法。

这些年来，叶科长基本上就没回过家，不是在七所当编外研究员，就是在蓝军旅想方设法的琢磨怎么坑人啊不是！商讨作战计划！

叶伟鸿和赵雁，获取叶科长近况的唯一渠道，就是叶科长在工作闲暇之余，主动打来的电话。

但是叶科长有多忙，就连门口看大门的狗班长都清楚。

一来二去之下，这些年来，叶科长不仅没能回家看望双亲，更是连电话都少得可怜。

现在叶科长想要拍张照片，让叶伟鸿和赵雁开心一下，也算是当儿子的一份孝心，并无“炫耀”之嫌。

不过叶科长现在的工作单位，实在是太过敏感，说是大内禁地也毫不为过。

现在还是机关改组的重要关头，稍微有点风吹草动，就容易被人当做典型给拎出来。

为了避免自己某一天成为通报当中的“主人公”，叶科长决定还是等到有时间休假，回到家里之后，再向叶伟鸿和赵雁通知这个好消息吧！

最后对着镜子，整理了一下自己的着装。

叶科长便转身，大步流星的离开，准备开始自己的机关生涯！

其实在总参原本的机关架构当中，就存在工作性质，类似于“训练监察局”的部门。

通常情况下，这个部门要做的，就是如同叶科长现在的工作一般，对全军，注意，是全军，包括海陆空甚至是武警等各级单位的平时训练情况，进行明查暗访。

注意，这里面有一个“平时。”

而在非“平时”的情况下，这个部门的任务就变成了随机抽点，进行考核。

这里面的“抽点”，同样包括全军所有单位。

而这，也就成了令众多基层干部，乃至于众多首长主官，平日里最为“畏惧”的一件事！

一旦考核的成绩不理想，当事单位从上到下，所有的军事军官一个都别想跑！

全特么得在电视电话会议上做检讨！

其实做检讨这个东西，对于军人来说，根本不算是太稀奇的一件事。

没做过几回检讨，写上几份检查，也好意思说自己当过兵？

但是！

麦穗干部做检讨，还是在电视电话会议上，面对所属单位全体指战员，做检讨的场景，又有几个人见过？

其实想达成这个“成就”的话，非常简单。

就是上面提到的，麾下单位在考核当中的成绩不理想，就可以了。

从这，也能看出来，炎国部队对于部队的日常训练情况，到底有多么重视。

而这个监察部队训练情况，临考前负责抽点考核的部门，手中的“权力”，又有多大。

像是叶科长“现在”的二把手，训练监察局监察处一科副科长，王阳，就曾经在这个部门当中工作过。

并且王阳，也一度被众多同僚认为，将来肯定能更上一步，成为机关改组后，少部分“获益”的幸运儿。

确实，在机关改组之后，王阳如愿以偿，晋升为了正营职干部。

但是！

在原本的单位里，别看王阳是副营职干部，但他是科室里的一把手，平时只需要对处长负责。

至于其他级别更高的干部，王阳连和人家说两句话的机会都没有，何谈负责这么一说呢？

结果现在王阳级别涨了，可特么从一把手变二把手了！

并且还是科室单位，手底下也就那么十来号人，里面还有不少文职干部，平日里主打的就是一个“老子有技术，并且老子不想当领导，谁也别跟老子摆领导的谱！”

王阳心里的郁闷，那就甭提了啊！

那真是整宿整宿的睡不着，头发一把一把的掉，也特么想不明白这波机关改组，自己到底是“亏了”还是“赚了！”

有了这方面的影响，王阳对于即将空降过来的“叶姓科长”，心中自然是很难升起好感。

当然，王阳还不至于一根筋似的认为叶科长“抢了”他的前途。

毕竟一科是副团级单位，机关里可没有什么代理科长那么一说。

就算有。也是一两个星期甚至是一两天的临时职务，不能当做常态。

王阳的级别没到位，自然和一科科长的职务无缘。

但王阳心里，就是迈不过去这个坎！

可迈不过去又能怎么办？

王阳也只能自己受着，并且慢慢调整心态，避免自己因为这档子事，影响日常工作。

但在心里，王阳已经下好了决定。

虽然部队机关里，不兴办公室“宫斗”那一套。

但平时不显山，不漏水的给叶科长，稍稍下上一两个“圈套”，让叶科长知道机关里可不是那么好混的。

在机关厮混多年的王阳，还是能够做到的。

并且“圈套”的尺度，和隐秘度，王阳也会拿捏的相当到位，绝对不会让叶科长察觉到，自己是在刻意针对他！

哼哼！

江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故！

机关的日子可不好过，就让我来给你好好上一课！

可别觉得王阳的心态不对劲，怎么在部队里，还一点战友情不讲，在背地里搞各种小动作嘞？

诚然，训练监察局，固然是部队机关单位。

但相较于其他基层的机关单位来说，王阳所处的环境，更多的偏向于“机关”，而“部队”的味道则是相对淡薄。

有一句话老话说得好，永远不要想着和“同事”成为朋友。

说的就是这种情况。

更何况在王阳看来，他自己才是那个“委屈”的人嘞！

兢兢业业的干了这么多年，啪嚓一下！被叶科长这么一个“外来户”，抢了一把手的位置，搁谁谁能心里没点想法？

而且王阳也不打算跟叶科长搞你死我活，非黑即白的“办公室斗争。”

而是在工作之余，利用自己对机关的了解，让叶科长吃上点“瘪”罢了。

算是稍稍发泄一下自己的“郁闷”之情。

但王阳不知道的是。

他这一回，算是彻彻底底的挑错了“对手。”

别看叶科长在机关里，压根就没怎么待过。

但在“人情世故”这个方面，叶科长当了这么多年兵，都没有让任何一位领导，挑出过叶科长的差错。

想让叶科长在这种事情摔跟头？

做梦！

而且王阳就算想“下绊子”，也得看看咱们叶科长给不给他机会才是！

“欢迎科长到位！”

“咱们一科，这下子算是有主心骨了！”

伴随着叶科长的到来，原本对素未蒙面的叶科长，充满反感的王阳，此刻却是露出了极其热情的笑容，拼命鼓掌，还对着叶科长一阵恭维！

这要是不相识的见了，没准还会以为叶科长在一科干了好多年了！

如今升任科长，就是众望所归！

要不然一科这些包括副科长王阳在内的干部，能露出如此热情的表情吗？

可机关里就是这样，或者说百分之九十五以上的机关单位，都是这样。

不管平日里俩人私底下的关系如何，在明面上，都得拿出一副“亲密无间”的模样出来。

要不然一顶“破坏团结”“搞小圈子”“和同志之间搞不好关系”的帽子扣下来，当事人被扒层皮都算轻的。

至于明晃晃的撕破脸，性质就更严重了！

两个当事人有一个算一个，都特么别想跑！

等着挨收拾就完了！

两个当事人，撕破的是脸。

而消息要是要是传出去了，单位的一把手，丢的是人！

还能有当事人好果子吃？

因此，就算王阳对叶科长有再多不满，也得装出一副“体贴随和”的模样出来。

要不然主动挑起事端的他，在训练监察处的处长，甚至是宋春东那里，都没法交代。

而叶科长，在经过一番简单的辨认后，轻而易举的叫出了科室里所有干部的名字。

每念一个，一科办公室内的氛围，就随之变得愈发凝重，甚至是严肃！

叶科长这看似“平平无奇”的一手，实际上，是在向在场的所有人，传递一个非常明显的信号。

咱们之间虽然没有打过交道。

但我对你们的情况非常了解。

在我手底下做事，别想着耍花招！

而叶科长的这番“潜台词”，各位干部自然也是心领神会，心里面咋舌不已。

原本听说新来的科长，是从一线部队上来的主官，没什么机关工作经验。