这些人在企业里待了二三十年，技术娴熟，有些人的年纪甚至只有四十出头，要是向他们发出邀请，只要工资合适，他们肯定回来。

王占志给那师傅送了个红包，就得到了他们厂里内退的工人名单和住址。

这些人内退在家也是闲着，但年纪又都还年轻，自然不甘心就这样退休，王占志一来，他们自然愿意。

见此情况，王占志想着节省开支。

他给这些人都只开出他们内退前的同等工资，刘贺说的涨工资的事情他是一口不提。

其他工人王占志也是同样的操作，有些甚至只是给人发了几根华子，就找到了人。

听完王占志的话，刘贺很满意。

他招人的过程也给了刘贺启示。

刘贺之前还在想着要是以后新世界开发需要人才他要怎么才能把人给带走，那些在国企里的工人在国企倒闭之前是不会辞职的。

现在王占志说到内退的事，那就有了另外一条路。

到时候，在有另一份工作在等着自己的情况下，那些满足条件的人应该会很愿意将工作让给自己儿子。

“王占志，这次你的表现很不错，接下来，大夏开发公司下属的八江云雾茶厂的开办工作将交给你负责，等茶厂建好，你就是厂长！”

听到刘贺的话，王占志特别激动，当场就向刘贺许诺，一定不会辜负刘贺，一定会将茶厂给办好。

“茶厂的规模这块，我不太清楚需要哪些设备，需要多少人，我只提出要求，那就是绿茶的月产量要达到五吨，黑茶、红茶的月产量要达到两吨，至于黄茶，暂定为一吨……”

“你接下来的一个星期，就是和那几个师傅将茶厂的占地面积、所需的材料、人工等等这些给定下来告诉我，我会将场地这些给安排好……”

“至于你这个厂长的工资，我一个月给你开五百块钱，年底还有年终奖……”

刘贺开出的工资虽然已经不低，但相比王占志之前在沙长市跑销售要少。

当初，刚去沙长市的时候，生意最好的时候，他一个天的提成有一百多。

两个多月下来，王占志拿到的提成就有四千多。

但那份工作首先累，每天要跑很多地方。

而且还有一定的危险，不只是骑摩托车的安全问题，还包括遇到拦路虎的问题。

离家远、不稳定这些因素也都存在。

加上骑车卖电器手表这些毕竟不稳定，也许过几个月那些在外面跑的人都得老实的回来。

王占志不傻，他早就想过这些问题。

在刘贺和他说工资之前，他心里的想法是能给一百就不错，毕竟一个小小的茶叶厂，一年生产的茶叶即使有一百吨，照现在的行情，也就卖出去二十万多块钱。

即使不愁销路，所有东西都能够卖掉，扣掉成本这些，利润不会超过四万。

况且在华国内，茶叶并没有那么好卖。

哪知道刘贺直接给了五百，算下来一年就是六千。

利润被厂长拿走这么多，你以为这是“联想”啊。

刘贺自然不傻，这里的茶叶要是在地球卖，王占志一个月最多拿一百。

可他现在是往新世界卖啊，即使是价格最低的绿茶，一公斤也能卖出50克黄金，折合华币1400元。

在华国，现在绿茶的价格一斤1块钱，一公斤只要2块钱。

2比1400，700倍的利润，这利润赶的上印钞了。

不知道印钞的利润有没有这么高？

王占志自然是不知道这其中的秘密的，他对刘贺给他开出的工资很满意。

离家近、危险度低工资还高，关键是当了领导！

接下来，两个人又商量了茶厂的招工、选址等，一直谈到凌晨时分。