日子一天天过，伍旭周而复始的工作、生活，向往着成功人士的追求，有着别人没有的成熟。他每天早上七点半都要和马丽打半个小时的电话，中午吃饭过后打半个小时的电话，到了晚上，他们通话的时间就更多了，有时候半个小时，有时候两三个小时。虽然他们已经半年多不见了，但时间并没有让他们变得陌生，反而因为天天打电话拉近了彼此的距离。当然，他只要有空，就会约刘刘艳和秋萍一起玩，刘艳会经常和他打电话，隔三差五地过来看他。

时间过得很快，一晃半年过去了，水泥厂的一切他都熟悉了，电气技术在他看来虽然很难，但也能单独处置各种故障，俞厂长、田工等也很赏识他。

各位，今天早上的例会，在完成安全培训，布置任务以后就基本结束了，现在我通报一下，公司投产半年了，生产、销售等等各环节逐步流畅起来，为了加深大家的了解，促进公司各分厂、工段的交流，决定在年底组织开展冬季篮球比赛，以工段为单位报名参赛，一等奖奖金十万。看一下我们电气工段有没有这个特长，在比赛中打出我们的气魄。俞厂长说道。

伍旭：您好俞厂长，我高中、大学时候经常参加篮球比赛，我报名参加。

伍旭说完，王文迪、王刚、俞小兵、姚敦化等等也报名参加，电气工段共有二十二名男生，共有十人报名参赛。

张友祥：俞厂长，我们参赛人员较多，考虑到工作上的需要，伍旭的时间比较多，也很年轻，由他担任队长和合适，您看怎么样。

俞厂长：这样也好，报名参赛多多益善，但不要影响工作，同时注意安全，大家还有没有事，没事的话散会了。

俞厂长刚刚说完，公司办公室主任张奎突然来到电气工段。

张奎：亲自主持开会啊，俞厂长，没有打扰你们吧？

俞厂长：您好张主任，请座。难得您今天身临一线啊，是不是有什么好事啊？

张奎：自然是有好事了，是关于熟料分厂电气工段的，趁大家都在，我传达一下公司表彰文件。

伍旭、王文迪、陈娇娇、王刚四人结合各自岗位工作的实际，对电气自动化工艺进行对比，反复实践，虽然没有得到工段的实践检验，但在今年的省级科技项目当中，已获得省科学技术厅科技项目的立项，并在省工业投资管理有限公司实践成功。目前，省科技厅已经安排预算资金支持他们的科技成果转化项目，其中一百万元奖励台泥安平县水泥有限公司，一百万元奖励贵州省工业投资管理有限公司。经公司研究决定，并报总部同意，决定给予伍旭、王文迪、陈娇娇、王刚各十五万元奖励，剩余四十万元由财务部纳入明年科技创新预算。另外，鉴于王文迪工作积极，能力强，调往关山县公司熟料分厂电气工段担任副工段长。

俞厂长，文件读完了，您来说说吧。这时，熟料分厂综合办事员陈娇娇也被叫到熟料分厂电气工段开会。俞厂长，该总结了。

俞厂长：首先，感谢张主任给我们带来的好消息；其次，让我们用热烈的掌声祝贺伍旭、王文迪、王刚刚、陈娇娇。俞厂长刚刚说完，会场响起一阵阵掌声。

俞厂长继续说道：这次科技成果转化项目荣获省级科技项目立项，是他们四位的荣誉，也是公司的荣誉，更是电气工段的荣誉。说实话，他们四位申请科技项目，我是不知道的，如果我知道了会给更多的支持。在这里我不在讯问过程，只作表态，下一步的工作，我一定大力支持他们四位，并向公司建议提拔使用，今后加大对大学生人才的培养力度。至于我为什么不知道他们申请的这个项目，我知道不是他们的原因，今后我的重点将放在电气工段，好好整顿整顿作风，整改之前出现的问题。在张主任面前不怕家丑，会后我们再好好讨论，我就说这么多了。

会议结束以后，伍旭、王文迪、王刚、陈娇娇从办公室主任张奎那里领导了属于自己的表彰文件和奖金。俞厂长办公室里，吵闹随之而来。

俞厂长：张友祥，你跟着我这么多年了，你不知道我做事的风格吗？枉我这么辛辛苦苦地培养你，提拔你。你技术上、管理上的水平不见长，整人、打压年轻人的本事倒是增长不少啊？

张友祥：俞厂长，我知道官大一级压死人，你也培养过我，提拔过我，可那不是为了你自己吗？来到台泥安平水泥有限公司以后，你处处打压我，提拔新人替代我、架空我，你以为我不知道吗？这个工段长是人家黄厂长提拔的，你一个只分管电气工段的副厂长能提拔我吗？

俞厂长气得火冒三丈，将水杯摔成了几块，将张友祥撵出办公室。之后，他敲响了熟料分厂一把手黄飞黄厂长的门。这位黄厂长年轻有为，十八岁中专毕业就进入台泥工作，先后干过操作工、电工、机修工，并在中控室、综合办公室等岗位有过长期锻炼，水泥厂的每个岗位、工艺都相当熟悉，现在二十八岁的他，就已经是熟料分厂的一把手了，听说年后将调到总部担任集团副总兼任董事长助理。

黄飞：老俞，找我有事吗？请座。

俞厂长：你好黄厂长，最近我们分厂电气工段工作成效显著，连续获得集团总部表彰，伍旭、王文迪等等年轻人敢闯敢干，我建议提拔提拔新人，让按部就班的老同事感到一定的压力，也鼓励一下高学历、有责任心的年轻同事。