“那地方人气太重，我不喜欢。”

“不喜欢人类吗？”

“公司的大部分同事都不喜欢，当然，别误会，你除外啊，你现在是自己人，和普通人不一样。”

“明白。”

“其实说到底是不想引起关注，员工手册知道吧？手册规定我们得低调行事，若是在人多的地方暴露身份，那会给公司添麻烦的。”

“所以你就选了这个地方吃饭吗？”

“这地方好啊，人烟稀少，哪怕遇到了道士捉妖人失控……”

他望了眼老板，特意压低了声音：

“哪怕杀了人，也能很好的隐藏后续，不把事情闹大。”

“这样啊……”

“嘿嘿，小心些总是好的，不过你不用在乎这个，你是人类，想必不会被道士啥的盯上。”

“学到了，话说回来黄哥，那个短信里的转职具体指什么？”

“哦，说白了就是分配。”

“分配？”

“是啊，这实习生就好比一个打零工的，自由，但是没有归属。

但正式员工就不一样了。

等考核结束，成了正式员工，难免要分配职位。

咱们公司不是有很多部门吗？

等成了正式员工以后，上面就会根据职位空缺和个人需求让你选择。

切记啊，这个选择极为重要。

他决定了你今后的直属领导是谁。”

“这个选择，是单凭个人意志哪个部门都可以选吗？”

“当然不是，不是说了嘛，还得看哪些部门缺人，一个人的选择是有限的。

当然，如果你特别优秀，哪个部门都想要，那么不管缺不缺人，你都有很多选择。

话说回来，你打算去哪个部门？”

“这方面的事我不太清楚，能细说一下吗？另外黄哥呢？你打算去哪？”

“行吧，你可算是问对人了。”

他说着，开始讲解公司的主要部门：

“公司有很多部门，但大头也就那几个。

1研究所。

也就是巫医掌管的部门，研究所的招人标准一向严格，要没点研究基础科学经验，往往很难进去。

但优点是待遇丰厚，只要能忍受巫医的坏脾气，毫无疑问是个不错的去处。

2财务部。

待遇最好的部门，掌管着公司所有部门的财政支出。

但这个部门只有彻彻底底的自己人才能进，刚刚转正的新人就别抱有期望了。

3情报局。

由“猫头鹰”管理的部门，平时的主要工作就是出门打探各种情报，是公司的情报管理机构。

待遇也不错，但工作多少带点危险性。

4人事部。

说白了就是招募部门。

由“花贝”管理的部门，由于部长是个懒散的家伙，喜欢把工作下放，以及是绩效制度，所以下面的人压力普遍较大。

再加上待遇一般，因此常年缺人。

不过优点是工作环境自由。

而且还可以借招募名义出去公费旅游。

如果你无心向上爬只想养老，倒是个不错的地方。

哦对了，人事部副部长“夜明珠”是情报局局长“猫头鹰”妹妹。

所以两个部门关系不错。

5暗部。

最危险的部门，负责公司的安保工作。

同时也负责刺杀，清理叛徒，干脏活……

总之大部分都是见血的工作。

基本只收暗杀和战斗型人才。

待遇极为丰厚，仅次于财务部。

但我不建议你去，听前辈们说，那地方待久了会变得麻木。

对于心态不成熟的新人，杀戮太多很容易失去自我。”