第368章 明修栈道,剑指实体(1 / 2)

虽然季东来这里招聘的也有大学毕业生,但是十分尴尬的是,这里面的很多人在高等数学方面,各种微积分计算都是一个模糊概念,哪里应该怎么用,如何用,怎么合理进行,这帮人根本不会。

别个不说,现在设计挤出机的螺杆,推进力的大小,推进角度和螺旋角的大小都需要积分计算。

包括高中和和贺师傅一帮人脑子里只有一个经验值,公式?对不起,真看不懂,连上面的符号代表什么对方都看不出。

而在当下的计算机辅助设计之中,exe为例,里面已经集成了大量的计算公式,只要按照合适的算法列出来,大量的计算在表格里面就能够出现结果。

至于那些电脑高手,尤其精通电子计算机技术的数学高手,直接能够调用公式,甚至能够编写流程。

再更高一点的,物理,数学都精通的电脑高手,做这些计算,是能够直接弄出一个小软件的。

季东来已经给这帮人设了军令状不假,这帮人也非常的卖力,但是没有合适的方法和工具,这帮人即便是努力也只是碰某些东西,数据,经验值,或者就是摸着石头过河。

想要让工厂的设计能力保持竞争力,唯一的办法就是从根上就开始打好基础,建立数据中心。

这一切的基础还是大量的专业人才,谁负责计算,谁负责给出概念。

如果一个人即给概念,又要负责计算,显然季东来的目标永远都达不成。

把自己的计划和袁顶成那边慢慢展开,季东来脸上始终保持着笑容,袁顶成则一点都笑不出来,相反后背流汗。

作为总经理,自己不能够把所有事情都想到老总的前面,那意味着老总是可以换经理人了。好在季东来并未把这些放在心上,但是这绝对不意味着袁顶成就高枕无忧,因为有些东西对方还是理解不了。

「老袁,专业的事情交给专业的人来做。和朱晖那边商量,成立一个简单的数据中心,要专业的人才进来。物理的,数学的,化学的也进来,暂时不要超过三十人。等到将来我们规模够用了再招聘人才。」

「你无法面试的,让朱晖帮忙面试,他的学历足够了。我们公司现在不要把条条框框的弄得那么死,该专业的人上就要专业的人上。」

「另外你也要给我们的企业寻找专业的人才,而不是什么东西都自己干。我们需要转型,不能够光生产那些附加值低的小产品,工业母机是我们的重点。」

「我已经让龙居在国外给我们找专业的生产技师,巴尔干那边原本是一个比较发达的经济体,能人还有很多,多找比自己专业能力强的人进入我们这里,帮我们赚钱才会王道。」

洋洋洒洒,季东来又说了二十几分钟。

绝大多数内容都是干货,听得袁顶成热血沸腾。

这年头来找工作的大把,尤其学习数学和物理的这帮人,简历几乎都没人看,除了当老师或者进入研究所,其余的企业谁要?

国企有可能还给一点名额,私企?百分之九十九点九九是不会给半点工作的,谁知道你是干什么的?

能帮我模仿一把扳手么?还是能够帮我们生产一个轮胎,当然描图纸也行,这两个转业都不行。