第六章 苛刻的标准(2 / 2)

“按照我要求的走线来!上面的屏蔽罩呢?我看看最终效果…”

这下不光是研发人员头大,生产区的一些新晋资深员工也满头大汗,陈子凡对细节的要求太高了。

一些配件在他们看来已经要比市面上大部分手机都要好了,但在陈子凡眼里依旧是次品,最夸张的一次他甚至连续换了三家供应商。

好在最终虽然耽误了一些时间,但还是达到了他的要求,第一款试验机“海”终于赶在9月前制造了出来,接下来便是一系列实验。

抗摔性测试、抗压性测试、防水性测试、耐用性测试、信号测试、各种续航测试…有实验室忙的了,哪里有问题还要重新做调整。

这个过程在一般人看来枯燥无味且时间漫长,但是看着试验机不断打磨完善,不断填补每一个细微不足,研发人员反而成就感十足。

闲暇时间里聊起来最多的也是这个话题:“说实在话,我从来没想过造一台手机会这么复杂,那些大手机品牌也是这么造手机的?”

“有的是,我原来还想进摩托罗拉,但人家压根没看我一眼,后来只好认清现实,做山寨手机倒是简单,货一拿、再一组装就行~”

“简单是简单,可也限制了自己的发展,还得时不时担心市场监管部门,看看今年死了多少山寨小作坊,还好老陈董及时止损了!”

“我没去过那些大品牌,也没见过他们是怎么做手机的!但我见过山寨手机作坊!哪怕是原来的兴华手机也比那些小作坊强得多!”

“哎,不提那个,等咱们的手机上市了我一定得拿回去好好炫耀一下,这不上市也只能在公司里用用,我这心啊实在是难受的紧。”

“公司里用还不够啊?昨天是谁拿公司电脑下歌来着?我隔着八百米都能看到你在那摇头晃脑!”

“我,我是在工作…”

“工作个屁!幸好我也一样!”

“???”

只要员工们能在工作时间认真工作,其他的时间做什么,陈子凡一般不会太管,也不会和后世的某些公司一样制定那么严格的标准。

什么员工午休期间禁止玩手机,什么下班之后不能用公司wf,什么公司是我家、清洁靠大家,什么加班是员工的义务…太离谱了!

然而这就是现实,陈子凡自认为自己不是什么高尚的人,在做某些商业竞争时也会用下作的手段。

但在管理星尘科技上陈子凡有自己的坚持,很多员工觉得星尘科技的福利待遇好,真的好吗?他只不过是做了一件“正常”的事。

按时上班、按时下班、休息时间给足充分的自由、提供食堂和员工宿舍、按时发工资,仅此而已。

“海”的工作依旧在有条不紊地进行,按照目前的发展进度,这款产品很有可能在12月前通过工信部认证,并且完成预热量产上市。

总得来说,现在想要生产制造一款手机比十年后简单多了,有联发科芯片,再加上星尘科技有自己的工厂,生产周期能缩短非常多。

要不是陈子凡对产品苛刻的要求,“海”能提前至少一个半月上市,当然,要是没有他的苛刻,“海”也不可能像现在一样完美。

他的苛刻也不仅仅体现在产品本身上,就连“海”的外包装都是他亲自找供应商专门定制的,期间还发生了不愉快,退了一次货。

星尘科技高层们在看到被退货的包装盒时都懵了,赵无伤更是暗暗咋舌:“这包装盒…嘶,比我过年收到的红酒礼品盒用料还好!”

再看整个外包装设计,纯白色硬纸盒、内外都做了涂层处理,打开时的阻尼感相当不错,所以到底是为什么不合格?他有点想不通。

“小陈董是不是有点过于吹毛求疵?包装而已差不多就行了…”

不仅是赵无伤,其他高层也同样有这种想法,王进力向来有话直说不绕弯子,他还直接问过陈子凡,陈子凡没有回答,而是让他们再等等。

等新包装盒样品送到星尘科技时,一众高层顿时不说话了,他们也算见过小风小浪,也换过不少台手机,但这种包装盒还是第一次见。

明明和之前的造型一样,给人的感觉却完全不同,规整、简洁中又处处透露着精致,上手后的触感、重量更是让他们都爱不释手。

王进力第一个站出来表示道:“我就说小陈董肯定有自己的想法,你们还不信!现在信了吧?”

众人暗暗吐槽:“你之间可不是这么说的!”不过他们也不得不承认,“海”的定制包装盒是他们见过的给人印象最深刻的包装盒。

星尘lg,lg下方“海”的音乐元素,一次性封边…只需要放在那里,由内而外便散发出一种精美感…