临走之前李克旺忍不住问道：“不知能否告知一下，老方最终想要留下多少人？”

“最好能把人数控制在五百以内，再多的话就不好安排了。”

11厂刚开始的时候只有一千多号职工，随着这么些年的发展，厂里的人员构成变得越来越臃肿，大家都跑路子找关系，把自己家的人往厂里塞，到了如今，所有在编的职工人数已经有将近四千了。如果最后真的只能留下五百人，淘汰率当真是恐怖之极。

两人听到这个数字之后全都有点失落。他们对于11厂还是很有感情的，想到昔日的繁荣变成了今天的落寞，两人心里自然会很不好受。

李克旺微微点头：“我知道了，事不宜迟，我们两个这就回去办事。”

“恩，祝你们马到成功。”

送走了王东升和李克旺后，牛小强转身回到了山洞工厂，开始准备晚上上课的教材。

几个月之前他就已经总结出了一套中西结合的管理办法，他现在要做的就是把这套管理办法用通俗易懂的方式传授给厂里的管理人员。

目前厂里的管理层还处在旧思维的影响之下，牛小强不确定他们能否听懂和接受自己总结出来的结论，为此他不得不尽量把这些内容进行简单化处理，好让大家都能够理解透彻。

晚上六点半，几个管理人员提前坐在了桌子跟前。

这些人当中既有牛大壮、牛秋香、于思梅和王小霜等旧有的高层人士，也有刚刚提拔起来的许萍、牛大平和高德胜。

高德胜是牛小强临时决定的人选。这个以前的鱼贩子做事非常认真勤勉，每天起早贪黑的干活，从来都不会叫苦叫累，也从未发现他有任何贪污的情况。

现在孙梅无心工作，牛小强经过一番思考，决定把高德胜提拔起来。

一来是想对他的努力工作表示认可，二来想让给予高德胜更大的权力，让他更好的协助自己的老妈搞好后勤工作。

许萍、牛大平和高德胜全都一脸兴奋，脸上的笑容怎么也压抑不住。趁着还没开始上课的功夫，三人不停地跟四位旧有的高层人士说话，想进一步的拉近跟这四个人之间的距离。

厂里的人全都清楚，凡是被牛小强看重的人，在厂里的地位就会变得极其牢固。

牛大壮和牛秋香就不用说了，他们是牛小强的家人，不管你说牛小强任人唯亲也好，说他照顾自家人也罢，事实都是无法改变的。谁要是敢跟他们两个对着干，保准不会有好果子吃。

至于王小霜和于思梅，这两人的身份稍微有点特别。