而且，医院是完全可以实现自给自足的，白烨自信自己目前掌握的技术绝对会让医院火爆起来。

不说别的，就连德国骨科界大拿，世界骨科协会的副主席摩尔多都是白烨的学生，可见一斑了。

所以，资金问题主要是起步资金，这个应该好解决，毕竟账户上还有好几亿的存款，而且还有纳亚的股份做担保，可以贷款的。

所以资金问题白烨暂且不会担心，然后接下来就是成立研究所最重要的一个环节。

人才！

这也是研究所成立和发展最需要的核心软实力，人才储备。

研究所想要发展离不开高端的顶级高层次人才，而且还有那些需要干活和学习的中坚力量人才。

这个白烨比较担心，毕竟自己成立的不过是一个籍籍无名的新的研究所，没有任何成果和奖励。

那些高层次人才自然看不上，而且那些顶级的学术科研、或者临床大拿，都是各大科研机构抢着要的。

当然，雄厚的资金可以吸引来一些，但是白烨能有多少钱？

那些真正能够往前走的，有水平的，厉害的科研工作者，看重的是成果。

科研成果和科研水平才是他们最看重的。

所以，这一点白烨稍微比较担心，当然培养人才也可以，但是需要周期太长了。

白烨等不起。

白烨是有慧眼的，是可以发现人物的特长和天赋。但是这样的周期，有些太长了。

至于设备、人脉、交流等等这些都可以慢慢来，但是人才这个事情，不能拖啊！

而这时候，系统的提示音忽然响起：

叮！触发任务，成立骨科研究所，任务要求：在一年之内成立骨科研究所，任务完成奖励：1.100会员积分；2.骨科手术器械包；3.一次六星抽奖机会。】

白烨一愣，没想到这样也能触发任务。

他叹了口气，怎么才能吸引人才呢？

这真的是个问题啊！

第二天，白烨早早起来之后找到了摩尔多和阿卡莫斯两人，他把自己的想法告诉两人之后，两人傻眼了。

他们没想到白烨会有这么大魄力，不过转念一下，白烨的确是有这样的实力的。

当白烨把人才问题提出来之后，没想到摩尔多直接说了句：“老师，我可是您学生啊！我可以来啊。”

阿卡莫斯也是点了点头，他哪里看不出来白烨的前途，这可是一个有无限可能获得诺贝儿奖的人，而且，最重要的是他还年轻！

阿卡莫斯笑了笑：“老师，我倒是有一个方法！”

白烨好奇的看向阿卡莫斯，只见他神秘一笑：“会议！”

“咱们上次在麦国举行会议的事情已经吸引了很多人的注意，老师您的骨科水平说实话是我见过最强的，没有之一，如果你可以召开骨科专业会议，我相信到时候会引来很多人的关注，到时候……我相信会容易很多！”

ps：本来十二点前能写完的，第五更，可惜没想到电脑直接自动关节了，我是用的wps码字，没有点保存，就拖到了现在……不好意思。