第620章 来自学校的橄榄枝(2 / 2)

这时候,学校会想办法给学生提供应聘的机会,努力提高毕业生的就业率。就业率对一所大学十分重要,特别是现在很多工作开始被机器取代,工作岗位大量减少。

十几年前基本上只要是重点大学,就业率都不会低于95%。但现在,能有80%就很不错了。

果然,扯淡了一会儿,辅导员就开始说明来意,“我冒昧地问过了林凡他们几个,他们说现在你的游戏俱乐部,架构还很不完善。因为人才不够,所以职能一直都集中在高层手里,没有规划出相应的部门来。

现在大三的学生开始找工作了,不知道你这里需不需要吸收一些人?”

“那敢情好!”江卓笑了,能成为学校的合作方,对他的学业、对他的俱乐部都有很大的作用。至少,以后他在学校里想要举办什么宣传活动,学校都会鼎力支持。

而且,一个稳定的人才来源,那可是很重要的!

“嗯...这样吧,给我点时间,三五天左右。我先把俱乐部的各个部门先架起来,再把缺少的岗位信息发给您,到时候您把消息发出去或者安排一些人过来应聘,怎么样?”

“好!”辅导员也很高兴,没想到江卓这么好说话。不过合作合作,有来有往才叫合作,“以后你们俱乐部想要在南大办活动的话,直接找我报备一下就好了。”

“好嘞...”

江卓笑着送走了辅导员,在大学里想要搞一个活动是很麻烦的。不仅各种条条框框限制着,像什么海报上不允许出现赞助商信息、传单只能在指定地点发放、活动现场音响分贝不能高于70等等。

除此之外,活动的申请流程也很麻烦。顺利的话,申请下来也要一周以上。不顺利的话,各种打回重申,就能要了江卓的命。

现在有了辅导员这句话,意味着江卓可以走后门直接报备活动。各种规矩,他也可以小小触犯一下。

关键是...人才啊!

江卓心里都是泪,俱乐部不知道举办多少次招聘活动了,然而上门应聘的全都是菜鸡。刚毕业的大学生还没有遭受挫折,找工作都是奔着阿里、疼迅、惊东去的。

凌云殿俱乐部在国内企业排行榜上,距离国内的五百强还差得远,所以很难吸引到人才。现在能和一所重点大学直接对接,进行人才吸收,以后俱乐部就能健康发展了。

而且,在南大,江卓可是传奇人物!大一,就赚了几千万。买别墅、办公司,跟着江卓混的人,已经有十几人买了车了。

因此江卓也不担心自己在南大招不到人,只要学校愿意帮他宣传,效果肯定不差。

除此之外,能得到一所重点大学的承认,江卓也算是混出了头,成为别人口中的成功人士了。

“管理档案和人事、做会议记录、活动期间的承上启下、还有财务职能的秘书部...负责签约和打官司的法律部...负责宣传和最新消息的发布的宣传部...撰写活动方案并落实的文化部,还要一个外联部...

嗯,这就差不多了...”江卓把脑海里的构思写成邮件给叶小文发了过去,反正新都郡那边估计还要再僵持个一两天,叶小文闲着也是闲着。