他的演说里，第一块就是对之前半年总裁生涯的检讨。

他检讨了判罚尺度过松从而导致不少超级巨星受伤的事情，他也检讨了缺乏创新的问题。

这种态度让各队老板听了之后很舒服。

而且他在检讨的同时也一一对应的做了解决方案。

为了避免伤病，他会保持上赛季的判罚尺度，而且对恶意犯规的惩罚会加重。

为了增加创新，他也会定期在网上征询球迷意见，有新的想法会进行投票决定是否实行。

换句话说，他既不会像之前那样一味跟风斯特恩，也不会像肖华那样坐在办公室拍屁股做决定。

这是泰特姆演讲的第一段。

光这一段，大部分老板已经陆续点头认可。

本森说的话不是骗人，泰特姆这一年真的成长了很多。

泰特姆演说的第二部分，是关于怎么解决球星抱团的事情。

这部分吸引了很多老板，尤其是小球市老板的关注。

联盟的超级巨星是有限的，抱团就意味着其他城市球市惨淡，收入下滑。

像洛杉矶、纽约这样的大城市可以无视，但是大部分球队都吃不消这么整。

比如76人所在的费城也算是大都市，但是球队持续低迷，上座率一年比一年惨。

泰特姆这块说的和唐天之前交流时说的差不多。

制定硬性工资帽，然后推出唐天条款。

他的内容说完，大部分老板都无比诧异。

尤其是巴斯，她第一时间就看向本森。

这些措施出来，第一个受到冲击的就是鹈鹕队。

苦练四兄弟，在这个条款的影响下，大概率是要解体啊！

本森的表情不是太好，不过也没反对。

这块她和唐天已经有过交流。

最后的讨论结果她不能在这里说，但她也不会反对泰特姆。

本森没说话，但是吉尔伯特和拉科布都提出质疑。

这条款对骑士和勇士是非常大的冲击。

尤其是骑士，他们已经触发了硬性工作帽，再有这个唐天条款，他们铁定无法同时续约詹姆斯和乔治。

泰特姆也没反驳。

这个条款肯定会伤害了一些球队的利益，但也是解决目前抱团之风最好的方法。

至于最后能不能实施，就看老板们怎么想了。

演说的最后，泰特姆也对肖华的工作做了分析。

他肯定了其中诸如全明星赛分队等一系列成功的改革，也否定了菠菜合法化等一系列不合适的改革。

总而言之，他没有像肖华那样枚举出更多系列的改革措施，但是他为后面的执掌联盟做了十六字方针。

取其精华，去其糟粕，从谏如流，与时俱进。

他的演说结束，本森带头，会议室里响起了阵阵掌声。

到现在，大部分老板都已经知道泰特姆的改变，也知道他现在的能力。

在他的演说完毕之后，现场进行了泰特姆是否复出的投票。

而且在盖森的提议下，这一次的票选结果将视为最终结果，不会再像前两次那样设置考核期。

最终结果也在唱票之后正式出炉。

泰特姆得到了30张票中的26张支持票，以接近90%的得票率，再次当选联盟总裁。